บริษัท ท้อปโกลฟ เมดิคอล (ไทยแลนด์) จำกัด — รีวิวพนักงาน
6 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
- สวัสดิการดี
บริษัท ท้อปโกลฟ เมดิคอล (ไทยแลนด์) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.0
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.1
งานดี
3.7
เงินดี
3.1
สังคมดี
3.2
สรุปโดย AIงานท้าทาย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะ
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ได้ประสบการณ์เยอะ แต่อยู่จนเกษียณไม่ไหว"
ชีวิตดี-
งานดีมีการจัดอบรมต่างๆ ที่จำเป็นต่อการปฎิบัติงานอยู่เสมอๆ
เปิดโอกาสให้นำเสนอวิธีการใหม่ๆ และรับฟังข้อควรปรับปรุงแก้ไข
มี Software ERP และระบบการจัดการอื่นๆ ที่ทันสมัย มีนโยบาย Digitalization ลดการใช้กระดาษ
เงินดี-
สังคมดี -
ชีวิตดี
1.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
1.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
1.0
สังคมดีในบริษัท1/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
25 กรกฎาคม 2567
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เงินเดือนค่อนค้างดี ทำงาน 5วัน"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 พฤศจิกายน 2566
จัดซื้อ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ต้องคิดตลอดเวลาว่าจะปรับปรุงตรงไฟนซึ่งเป็นเรื่องดี"ได้อยู่ในทีมที่ดี และซัพพอร์ตตลอด
ชีวิตดี
2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
2.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน1/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
8 มีนาคม 2566
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี"
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
21 มิถุนายน 2565
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงานชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
27 พฤศจิกายน 2564
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ