หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท เดอะ คิวเอสอาร์ ออฟ เอเชีย จำกัด
บริษัท เดอะ คิวเอสอาร์ ออฟ เอเชีย จำกัด — รีวิวพนักงาน
10 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
สวัสดิการดี
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 10 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.4
เงินดี
3.7
สังคมดี
4.3
สรุปโดย AI
เพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกันและบรรยากาศการทำงานดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีความท้าทาย"
ดี
ชีวิตดี
เจ้านายดี เพื่อนร่วมงานดี
งานดี
ดี
เงินดี
ค่อนข้างดี
สังคมดี
ดี
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
4.0
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
1 มีนาคม 2567
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
29 สิงหาคม 2566
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"
ชีวิตดี
เป็นงานเหมาะสำหรับคนที่อยากทำงานจริงๆ เพราะงานค่อนข้างยากอาจจะใช้เวลาในการเรียนรู้แต่โดยรวมถือว่าดีมากๆ
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
23 เมษายน 2566
มีประโยชน์
ผู้บริหารระดับสูง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี ท้าทายความสามารถ"
ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ
ชีวิตดี
การพัฒนาสักกายภาพตัวเอง ได้เรียนรู้การทำงานในแต่ละ แผนก สามารถเติบโตในสายงานนี้ได้มากที่สุด
งานดี
ดี
เงินดี
ดีมาก
สังคมดี
ดี
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
29 เมษายน 2565
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดีมาก"
ชีวิตดี
บริษัทนี้ทำให้โตขึ้น และได้ประสบการณ์หลายอย่างในการบริหารจัดการ
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
14 มกราคม 2565
มีประโยชน์
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 10 รายการ
1
2
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 10 รายการ
1
2