YouSay HRSay Logo

บริษัท เดอะ ลีฟวิ่ง โอเอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด


บริษัท เดอะ ลีฟวิ่ง โอเอส คอร์ปอเรชั่น จำกัดรีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • ได้รับโจทย์การทำงานที่ท้าทายและตื่นเต้น ขอบคุณบริษัทที่เปิดโอกาสและเชื่อมั่นในความคิดและให้ลงมือทำ
  • ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.2
เงินดี
3.5
สังคมดี
4.3
Sparkleสรุปโดย AI
ทีมงานช่วยเหลือกันดี ทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นไปในทางบวก
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ไอที / คอมพิวเตอร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดีให้คำแนะนำเสมอ"ที่ทำงานเป็นกันเอง มีการสอนแนะนำการทำงาน ให้เข้าใจโครงสร้างของงานที่ได้รับ

สังคมดี เป็นกันเอง ช่วยเหลือกันและกัน

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
4 เมษายน 2565

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานท้าทาย และ ได้ WFH"

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
25 มีนาคม 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทายมาก"ต่อให้งานมีความท้าทาย แต่ยังมีทีมที่คอยช่วยเหลือ

ชีวิตดีคุณภาพชีวิตของพนักงานในทีม มีการทำงานเป็นทีมที่แท้จริง สามารถพูดคุยปรึกษาเรื่องอื่นได้นอกจากเรื่องการทำงาน

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
22 มีนาคม 2565

ไอที / คอมพิวเตอร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานท้าทายมาก"

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
18 มีนาคม 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"บริษัทสร้างสุข พนักงานสร้างสรรค์"

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
17 มีนาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ