บริษัท สายไฟฟ้าไทย-ยาซากิ จำกัด — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สงคมการทำงานแบบสไตล์ญี่ปุ่น
บริษัท สายไฟฟ้าไทย-ยาซากิ จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.3
งานดี
3.5
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.5
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สงคมการทำงานแบบสไตล์ญี่ปุ่น"
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 มีนาคม 2567
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ชื่อเสียงที่มีมายาวนาน มั่นใจในคุณภาพของสินค้า แบรนด์เป็นที่รู้จักโดยทั่วไป"ไม่มีการวางแผนในระยะยาว สำหรับการทำผลิตภัณฑ์ใหม่และการทดลองการใช้งาน , ล้าหลัง, ไม่ทันสมัย,ในระบบการทำงาน มีหลายขึ้นตอนมีเงื่อนไขหลายอย่าง ความแตกต่างทางวัฒนธรรมไทย-ญี่ปุ่น ทำให้เกิดปัญหาภายใน
ชีวิตดีมีคุณภาพชีวิตที่ดีตามมาตรฐานแต่มีความแตกต่างระหว่างสนง.กับโรงงาน
งานดียังใช้ระบบงานที่พัฒนาโดยฝ่าย IT ของบริษัท รูปแบบยังไม่ทันสมัย และพังก์ชั่นใช้งานล้าหลัง
เงินดีในส่วนของค่าตอบแทนเหมาะสมตามมาตรฐาน
สังคมดี ยังมีความขัดแย้ง การเมืองภายใน และการทำงานไม่ต่อเนื่อง เพราะมีการโยกย้ายผจก.บ่อย 2ปี เปลี่ยนผจก.จากบริษัทแม่ที่ญี่ปุ่น การทำงานขึ้นอยู่กับสไตล์ของบุคคล
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
18 พฤศจิกายน 2564
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี แต่นโยบายบริษัทขัดกับตลาดที่ทำธุรกิจอยู่"สมควรเปลี่ยนนโยบายหรือระบบให้เข้ากับตลาดธุรกิจ
ชีวิตดีงานดี แต่ติดที่ว่าการบริหารของระบบนั้นไม่เข้ากับตลาดที่ทำอยู่ จึงติดปัญหามากมาย
งานดีงานดี แต่ติดที่ว่าการบริหารของระบบนั้นไม่เข้ากับตลาดที่ทำอยู่ จึงติดปัญหามากมาย
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
26 สิงหาคม 2564