YouSay HRSay Logo

บริษัท ไทย โพลีคาร์บอเนต จำกัด


บริษัท ไทย โพลีคาร์บอเนต จำกัดรีวิวพนักงาน

5 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • เงินเดือนสูง สวัสดิการดีมากๆ
  • มีค่าเช่าบ้าน ค่าต่างจังหวัด ค่าครองชีพ รถรับส่ง ค่ากะ ฐานเงินเดือนสูง ปรับเงินเดือนประจำปี8-15% โบนัสเฉลี่ย 6 เดือน

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 5 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.1
เงินดี
4.3
สังคมดี
4.3
Sparkleสรุปโดย AI
มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและใส่ใจในชีวิตพนักงาน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สนุก ได้ความรู้ สบายใจ ทำให้อยากมาทำงาน"พนักงานและหัวหน้ามีความเป็นกันเอง ไม่แบ่งแยก

ชีวิตดีพนักงานทุดคนมีความสุข
สังคมดี Happy workplace

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
17 มิถุนายน 2567

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เงินเดือนสูง สวัสดิการดีมากๆ "มีค่าเช่าบ้าน ค่าต่างจังหวัด ค่าครองชีพ รถรับส่ง ค่ากะ ฐานเงินเดือนสูง ปรับเงินเดือนประจำปี8-15% โบนัสเฉลี่ย 6 เดือน

ชีวิตดีทุกคนมีความเป็นกันเองสูงมาก ให้ความร่วมมือกับเพื่อนต่างแผนก หัวหน้างานดีมากๆ มีช่วงเวลาทำงานและผ่อนคลาย ที่นี่ให้ความสำคัญกับ Work life and balance ทำให้มีเวลาได้ดูแลชีวิตตัวเองมากขึ้น ฐานเงินเดือนรวมถึงสวัสดิการอยู่ในระดับที่สูงมากๆ เนื่องจากบริษัทจัดอยู่ในกลุ่มปิโตรเคมี
งานดีหัวหน้างานผลักดันให้ลูกน้องมีผลงานที่ดี มีระบบที่ทันสมัย
เงินดีผลตอบแทนสูงมาก เนื่องจากบริษัทอยู่ในกลุ่มปิโตรเคมี โบนัสเฉลี่ย 4 ปีย้อนหลัง 6 เดือน มีค่าเช่าบ้านและค่าต่างจังหวัดให้อย่างละ 15 % ของเงินเดือน มีรถรับส่ง หยุดเสาร์อาทิตย์ ทำงาน 08:00-17:00 พอถึงเวลา 16:30 ก็รีแลกซ์กันแล้ว
สังคมดี ผู้บริหาร มีความเป็นกันเอง เข้าถึงพนักงาน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 ธันวาคม 2566

ทรัพยากรบุคคล

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
17 สิงหาคม 2566

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"โบนัสดีมาก"งานดีเงินดี

ชีวิตดีดีและมีความสุขมากๆๆ

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
26 มกราคม 2566

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สบายใจ มีความสุข อยากทำงานทุกวัน"ผลตอบแทนสำหรับบริษัทเพิ่มขึ้นตามความสามารถและผลงาน ไม่มีกำหนดว่าต้องทำ ระยะเวลาเท่าไหร่ ถ้าสามารถพัฒนาตนเองและสร้างผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้ ค่าตอบแทนก็สูงขึ้นเรื่อยๆ

ชีวิตดีมีชีวิตที่มีความสุข สนุกสนานกับการใช้ชีวิต รู้สึกดีกว่าผู้ที่ทำงานในบริษัทอื่นๆ โดยบริษัทที่คุณทำงานมีนโยบายสนับสนุนและทำให้พนักงานมีชีวิตที่ดีอย่างแท้จริง
เงินดีบริษัทจัดอยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมที่จ่ายเงินเดือนหรือรายได้อื่นๆในระดับ ปาานกลาง

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
22 พฤศจิกายน 2565