YouSay HRSay Logo

บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) /บริษัท อุตสาหกรรมแว่นตาไทย จำกัด


บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) /บริษัท อุตสาหกรรมแว่นตาไทย จำกัดรีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • ท้าทายความสามารถ
  • จำนวนบุคลากรน้อย ดูแลกันทั่วถึง

ภาพรวมรีวิว

4.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.6
งานดี
3.7
เงินดี
3.3
สังคมดี
3.6
Sparkleสรุปโดย AI
วัฒนธรรมการทำงานดีและเพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทายพอสมควร เพื่อนร่วมงานสอนงานเป็นพี่เป็นน้องดีครับ"เงินเดือนขึ้นน้อย

ชีวิตดีงานไม่ค่อยมี ชิล
งานดีปกติทั่วไป แบบฉบับ ไทยสไตล์
เงินดีให้ค่ากับข้าว 500 มีรถรับส่ง
สังคมดี ตำแหน่ง Productivity Improvement มีการเมือง

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.7
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
11 กุมภาพันธ์ 2566

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เหมาะสมกับการเริ่มต้นแต่ไม่เหมาะกับอยู่ยาว"

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
21 ธันวาคม 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย เปิดโอกาสให้พัฒนาตนเอง"เราอยู่กันแบบครอบครัว พี่น้อง

ชีวิตดีปานกลางค่ะ
งานดีดีให้โอกาสได้ทดลองหาประสบการณ์ใหม่ๆ
เงินดีแข่งขันกับตลาดได้

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
30 มิถุนายน 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ท้าทายความสามารถ"จำนวนบุคลากรน้อย ดูแลกันทั่วถึง

ชีวิตดีงานดี เพื่อนร่วมงานเยี่ยม
งานดีงานท้าทาย เป็นช่วงของการเปลี่ยนแปลงระบบงาน
เงินดีสวัสดิการดี และผลตอบแทนดี
สังคมดี Teamwork

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
14 มีนาคม 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นครอบครัวใหญ่"การประสานงานราบรื่น ทุกส่วนงานพึ่งพาอาศัยกันได้

ชีวิตดีประสบผลสำเร็จในสายอาชีพ
งานดีเปลี่ยนแปลงตลอด ท้าทายความสามารถ
เงินดีดีตามผลงานที่โดเด่น
สังคมดี ราบรื่น หัวหน้า และเพื่อนร่วมงานดี

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
14 มีนาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ