บริษัท ธาร์ณัส จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สวัสดิการ วัฒธรรมองค์กรดีมาก แต่อาจจะประสบปัญหา ถ้าเจอสถานการณ์แบบโควิด
บริษัท ธาร์ณัส จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.4
เงินดี
2.7
สังคมดี
3.1
สรุปโดย AIดูแลชีวิตพนักงานดี และวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการ วัฒธรรมองค์กรดีมาก แต่อาจจะประสบปัญหา ถ้าเจอสถานการณ์แบบโควิด"
ชีวิตดีดีมาก
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
19 กันยายน 2567
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"เป็นออฟฟิศที่เจอความท้าทายได้ตลอด งัดทุกความรู้มาใช้ในการทำงาน"
ชีวิตดีโดยรวมดี แต่ถ้าถืองานสำคัญวันหยุดหรือลาพักร้อน/ป่วย ก็โดนตามงานได้ตลอด นอกจากจะสามารถฝากงานไว้กับคนที่ไว้ใจได้ เสนอแทนในวันที่ลาหยุด
งานดีท้าทายมาก จากคนไม่เป็นงานก็อาจจะพัฒนาจนตัวเองเก่งได้เลย บางตำแหน่ง/แผนก อาจต้องดูหรือฝึกงานในแผนกอื่นเพิ่มเติม เน้น Rotate พนง.
เงินดีเยอะสำหรับบางตำแหน่ง คนมาที่หลังเงินเดือนเยอะกว่าคนเก่า
สังคมดี สังคมโดยรวมสนิทกันเป็นแผนก หากมีงานที่ต้องทำร่วมกันก็สามารถทำร่วมกันได้
ชีวิตดี
2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
1.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
2.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
25 กรกฎาคม 2567
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ทำให้ไว ที่เหลือเดี๋ยวดีเอง"เหมาะกับน้องใหม่ เพราะได้ทำอะไรเยอะ ไม่เหมาะกับคนมีประสบการณ์ เพราะองค์กรยังไม่มีระบบชัดเจน ถ้าผ่านงานมีระบบมาอาจประสาทแดกกับพวกที่ต้องการเป็นที่ 1 ในบ.ไม้ 4 ได้
เงินดีผลตอบแทนต่ำ
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
3 พฤษภาคม 2565
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานมีความท้าทายและกดดัน"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
6 สิงหาคม 2564
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงานชีวิตดีเป็นบริษัท ที่ดี อบอุ่น เหมือนครอบครัว
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
17 พฤษภาคม 2563