บริษัท ไท่ผิง เอทานอล จำกัด — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5
- ลักษณะงานดี ได้ความรู้มากขึ้น
- บรรยากาศในการทำงานดี เพื่อนร่วมงานและคนในโรงงานนิสัยดี อยู่กันอย่างครอบครัว
บริษัท ไท่ผิง เอทานอล จำกัด
ภาพรวมรีวิว
3.5
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
2.6
งานดี
3.1
เงินดี
2.5
สังคมดี
3.8
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ได้ทำงานหลากหลาย"เพื่อนร่วมงานเป็นมิตร
ชีวิตดีงานชิวๆ หัวหน้างานน่ารัก เพื่อนร่วมงานเป็นมิตร
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
5 มกราคม 2569
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
<1 ปี, อดีตพนักงาน"ดีมากครับ"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 พฤษภาคม 2568
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
<1 ปี, อดีตพนักงาน"ลักษณะงานดี ได้ความรู้มากขึ้น"บรรยากาศในการทำงานดี เพื่อนร่วมงานและคนในโรงงานนิสัยดี อยู่กันอย่างครอบครัว
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
16 พฤศจิกายน 2566
วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการไม่คุ้ม"
ชีวิตดี
1.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
1.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5
เงินดี
1.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
25 พฤษภาคม 2565