YouSay HRSay Logo

บริษัท ที.ที.เอส. เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัด


บริษัท ที.ที.เอส. เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัดรีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • เงินดี จ่ายตรง

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.0
งานดี
4.1
เงินดี
4.2
สังคมดี
3.7
Sparkleสรุปโดย AI
ดูแลพนักงานดี และสนับสนุนการเติบโต
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ดีมากๆๆๆ"

ชีวิตดีดีค่ะ ได้เรียนรู้สิ่งใหม่เยอะมาก เทคโนโลยีต่างๆ ที่ทันสมัย วิสัยทัศน์ผู้บริหารกว้างไกล แต่ต้องมีความพยายามสูง และเรียนรู้ตลอดเวลา

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
11 สิงหาคม 2568

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ช่วยช่วยเร่ง งานงานโครงการ IDO 02"ทำงาน แบ่งกัน เป็นคน ๆๆจุดรับผิดชอบ

งานดีok
เงินดีOK
สังคมดี ดีช่วยเหลือกัน

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.7
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
10 พฤษภาคม 2566

ผู้บริหารระดับสูง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เรียนรู้และพัฒนา"

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
7 มิถุนายน 2565

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี งานท้าทาย มีมาตรฐาน แต่เพื่อนร่วมงานต้องลุ้น"

ชีวิตดีสวัสดิการค่อนข้างดี โบนัสตามผลประกอบการบริษัท เงินเดือนขึ้นอย่างน้อย 5% ระบบงานมีมาตรฐานในระดับหนึ่ง
งานดีมีมาตรฐานในระดับหนึ่ง แต่ก็ควรพัฒนาในบางจุด
เงินดีผลตอบแทนดี สวัสดิการโอเค
สังคมดี หัวหน้างานดี แต่เพื่อนร่วมงานไม่ค่อยดี

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
28 พฤษภาคม 2565

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นบริษัทที่ให้โอกาส และผู้บริหารมีวิสัยทัศน์"บรรยากาศการทำงานดี ไม่ค่อยมีการเมือง สวัสดิการดี การเข้าถึงหัวหน้าทำได้ง่าย

ชีวิตดีบริษัทดูแลพนักงานดี โดยเฉพาะในช่วงโควิด ได้ฉีดวัคซีนเข็ม 4 ในเดือนเมษายน ถือว่าเร็ว และมีการช่วยเหลือด้านที่กักตัว ยาและอาหารให้พนักงาน
งานดีผู้บริหารรับฟังความคิดเห็นหัวหน้างาน ให้โอกาสลองผิดลองถูก
เงินดีมีสวัสดิการค่าโทรศัพท์ ค่าเดินทาง ค่าไซต์งาน ค่าที่พัก ประกัน AIA การจ่ายเงินเดือนถือว่าเทียบกับบริษัทอื่นๆ แล้วค่อนข้างสูง
สังคมดี มีความเป็นพี่น้องกัน พูดคุยกันได้ ส่วนใหญ่อยู่กันนานๆ

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
19 เมษายน 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ