บริษัท สุรินทร์ ออมย่า เคมิคอล (ประเทศไทย) จำกัด — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- มีการทำงานอย่างเป็นระบบ การผสานงานดี
- มีโอ่กาศในการเติมโต
บริษัท สุรินทร์ ออมย่า เคมิคอล (ประเทศไทย) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.6
งานดี
4.8
เงินดี
3.8
สังคมดี
4.2
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, อดีตพนักงาน"มีการทำงานอย่างเป็นระบบ การผสานงานดี"มีโอ่กาศในการเติมโต
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
26 มิถุนายน 2566
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ดี"ดี
ชีวิตดีดี
งานดีดี
สังคมดี ดี
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
16 มิถุนายน 2564
>1 ปี, อดีตพนักงาน
ชีวิตดีดีแบบหาที่ไหนไม่ได้เลยพี่สอนฝึกงานดีทุกคนหัวหน้าดีมากเขาใจลูกน้องทุกคนรักที่นี้ครับ
งานดีอุปกรณ์ในงานดีมาก
เงินดีฝึกงานไม่ได้เงินครับ
สังคมดี รักทุกคนครับ
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 มิถุนายน 2563