YouSay HRSay Logo

บริษัท ซอฟต์ เอส คิว จำกัด


บริษัท ซอฟต์ เอส คิว จำกัดรีวิวพนักงาน

5 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • สามารภเรียนรู้อะไรใหม่ๆได้จากคนในบริษัทนี้ และมีงานที่ท้าทายได้รับคำแนะนำจากหัวหน้าเป็นอย่างดี

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 5 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.8
งานดี
4.5
เงินดี
4.4
สังคมดี
4.7
Sparkleสรุปโดย AI
มีวัฒนธรรมทีมที่ช่วยเหลือกันและโอกาสในการพัฒนาตนเอง
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ทีมสนุก งานท้าทาย เรียนรู้ได้เยอะ"ถ้าใครชอบเรียนรู้และอยากเพิ่มศักยภาพตัวเอง อยากเจอทีมที่คอยช่วยกัน แนะนำให้ลองทำงานที่นี่

ชีวิตดีวันลาพักร้อนให้เยอะมาก ลาก็ง่าย กิจกรรมดีๆเยอะ
งานดีเจ้านายให้โอกาสในการทำสิ่งใหม่ๆ ทำให้เราได้เรียนรู้และมีสกิลเพิ่มขึ้นเยอะเลย
เงินดีเงินเดือนที่ได้สมเหตุสมผล มีค่าคอมมิชชั่นที่ดี
สังคมดี ทุกทีมอยู่กันแบบพี่น้อง คอยช่วยเหลือ แบ่งปันทุกอย่าง

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 เมษายน 2567

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ท้าทาย"

ชีวิตดีมีความสุขในการทำงาน มีสภาพการทำoffice ที่ เกื้อหนุนต่อการทำงาน ทั้งเพื่อนร่วมงานและ เจ้าของมีความเป็นกันเอง สามารถพักผ่อนได้ในเวลาที่ เครียดกับงานเกินไป
งานดีมีความท้าทายที่จะลองเทคโนโลยี ใหม่เพื่อปรับใช้กับ บริษัท
เงินดีสมเหตุสมผล
สังคมดี ทั้งเพื่อนร่วมงานและ เจ้าของมีความเป็นกันเอง สามารถพักผ่อนได้ในเวลาที่ เครียดกับงานเกินไป

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 เมษายน 2567

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ทีมงานดี สังคมการทำงานเยี่ยม ผู้บริหารรับฟังความคิดเห็นและไอเดีย ผลักดันให้พัฒนาศักยภาพ"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 เมษายน 2567

ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สังคมการทำงานดี ผู้บริหารรับฟังความคิดเห็นและไอเดีย ผลักดันให้พัฒนาศักยภาพ "

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
5 เมษายน 2567

บริการลูกค้า

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สามารภเรียนรู้อะไรใหม่ๆได้จากคนในบริษัทนี้ และมีงานที่ท้าทายได้รับคำแนะนำจากหัวหน้าเป็นอย่างดี"

ชีวิตดีอยู่กันแบบครอบครัว ช่วยเหลือกันเป็นอย่างดี ทำให้คุณภาพชีวิตในบริษัทนี้ค่อนข้างดี

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 พฤษภาคม 2566