YouSay HRSay Logo

บริษัท สยามรีสอทโฮเต็ล จำกัด


บริษัท สยามรีสอทโฮเต็ล จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • Highly recommend
  • Great working environment, giving an opportunity to grow, standard salary but the total pay amount is 👍🏼 Board of directors are kind and open minded

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.1
งานดี
4.5
เงินดี
3.7
สังคมดี
4.1

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บริการลูกค้า

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"Highly recommend"Great working environment, giving an opportunity to grow, standard salary but the total pay amount is 👍🏼 Board of directors are kind and open minded

ชีวิตดีGreat working environment, giving an opportunity to grow, standard salary but the total pay amount is 👍🏼 Board of directors are kind and open minded

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
8 เมษายน 2565

ท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดีภาพรวมดีนะคะเป็นองค์กรเล็กที่อบอุ่นรู้สึกดีใจที่ได้ร่วมงาน...เป็นสิ่งดีคะที่องค์กรเล็กๆแบบนี้ขับเคลื่อนพาพวกเราไปในทิศทางที่ดี...อาจมีอุปสรรคบ้างความเหนื่อยล้าบ้าง...ขัดแย้งบ้างแต่สำหรับฉัฯมันก็ต้องมีทางแก้...ยิ่งมีอุปสรรคยิ่งทำให้เราโตขึ้นความคิดความอ่านดีขึ้น ดิฉันขอบคุณทุกๆสถานที่ที่มอบความรุ้ให้คะ

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
1 มิถุนายน 2563