YouSay HRSay Logo

บริษัท ช้อปปี้ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท ช้อปปี้ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

11 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพ

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 11 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.8
เงินดี
3.3
สังคมดี
3.9
Sparkleสรุปโดย AI
มีบรรยากาศที่สนับสนุนและทีมงานที่แข็งแกร่ง
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"-

ชีวิตดีระบบของบริษัทดี ทุกคนสามารถออกความคิดเห็นได้ การเมืองในบริษัทน้อยมาก พนักงานแทบทุกคนมีความรู้ความสามารถ และพร้อมช่วยเหลือกัน เป็นองค์กรที่ชั้นนำที่น่าร่วมงานด้วย
งานดีหากทีความสามารถจะได้รับการโปรโมท และได้รับงานใหม่ๆ
เงินดีเงินเดือรไม่เยอะม่ก แต่สวัสดิการดี
สังคมดี สังคมดีมาก การเมืองในบริษัทน้อย การกลั่นแกล้งกันแทบไม่มี

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
5 มกราคม 2567

บัญชี

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"มีลาพักร้อน 12 วัน ตั้งแต่เข้าทำงาน"บรรยากาศที่ทำงานดี มีขนม ของว่าให้ทาน เพื่อนร่วมงานน่ารักมาก

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
30 พฤศจิกายน 2566

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ท้าทาย"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
31 กรกฎาคม 2566

ธุรการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เพื่อนร่วมงาน"

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
15 พฤษภาคม 2566

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพ"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 ตุลาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 11 รายการ