หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท ชาร์ป ไทย จำกัด
บริษัท ชาร์ป ไทย จำกัด — รีวิวพนักงาน
8 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
รักชาร์ปไทยค่ะ
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 8 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.8
งานดี
3.9
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.7
สรุปโดย AI
บรรยากาศการทำงานดี มีเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ"
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
3.7
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือน
-
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
25 พฤศจิกายน 2568
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย สังคมดี"
ชีวิตดี
สิ่งดีๆหลายอย่างที่ผมมีและได้รับไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่จำต้องได้หรือไม่ได้ก็เป็นเพราะผมได้รับโอกาสในการทำงานที่บริษัทชาร์ปไทย
งานดี
บริษัทนี้บุคลากรเก่งพัฒนาคนให้เก่งทำงานดีและมีวิธีคิดดี
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
11
งานดี
4.5
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน
8%
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
29 กรกฎาคม 2565
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานดี เพื่อนร่วมงานดี แต่ระบบยังไม่ดี "
การทำงานที่นี่มีการดูแลกันอย่างดีในแผนกเดียวกัน แต่พอต้องทำงานระหว่างแผนก จะมีการเกี่ยงงานกัน จากการที่ระบบภายในที่ไม่นิ่ง มีการปรับเปลี่ยนไปตามแต่ละช่วงตามแต่ว่าฝ่ายไหนจะได้อำนาจบริหารมามากกว่ากัน แต่โดยรวมไม่ได้รุนแรงถึงขั้นไม่สามารถทำงานร่วมกันได้ ทุกฝ่ายยังมีความรักในองค์กร พยายามจะผลักดันแต่ละงานให้ประสบความสำเร็จกันให้ได้
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
4.0
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
10 มิถุนายน 2565
มีประโยชน์
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
3.7
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
17 พฤศจิกายน 2564
มีประโยชน์
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
ชีวิตดี
2.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
1.7
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
24 มิถุนายน 2563
มีประโยชน์
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 8 รายการ
1
2
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 8 รายการ
1
2