YouSay HRSay Logo

บริษัท ชาร์ป ไทย จำกัด


บริษัท ชาร์ป ไทย จำกัดรีวิวพนักงาน

8 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • รักชาร์ปไทยค่ะ

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 8 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.8
งานดี
3.9
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.7
Sparkleสรุปโดย AI
บรรยากาศการทำงานดี มีเพื่อนร่วมงานที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ"

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน-
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
25 พฤศจิกายน 2568

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย สังคมดี"

ชีวิตดีสิ่งดีๆหลายอย่างที่ผมมีและได้รับไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่จำต้องได้หรือไม่ได้ก็เป็นเพราะผมได้รับโอกาสในการทำงานที่บริษัทชาร์ปไทย
งานดีบริษัทนี้บุคลากรเก่งพัฒนาคนให้เก่งทำงานดีและมีวิธีคิดดี

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน8%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
29 กรกฎาคม 2565

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"งานดี เพื่อนร่วมงานดี แต่ระบบยังไม่ดี "การทำงานที่นี่มีการดูแลกันอย่างดีในแผนกเดียวกัน แต่พอต้องทำงานระหว่างแผนก จะมีการเกี่ยงงานกัน จากการที่ระบบภายในที่ไม่นิ่ง มีการปรับเปลี่ยนไปตามแต่ละช่วงตามแต่ว่าฝ่ายไหนจะได้อำนาจบริหารมามากกว่ากัน แต่โดยรวมไม่ได้รุนแรงถึงขั้นไม่สามารถทำงานร่วมกันได้ ทุกฝ่ายยังมีความรักในองค์กร พยายามจะผลักดันแต่ละงานให้ประสบความสำเร็จกันให้ได้

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
10 มิถุนายน 2565

ธุรการ

>1 ปี, อดีตพนักงาน

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
17 พฤศจิกายน 2564

บัญชี

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

1.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
24 มิถุนายน 2563
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 8 รายการ