บริษัท สแกนเนีย สยาม จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- โรงเรียนอนุบาลตลอดกาล
- โรงงานเพิ่งมาแค่ 2 ปี ถ้าไม่ใช่เพราะโควิด 19 และถ้าไม่ใช่เพราะอยู่ในเขตฟรีโซน เราจะรุ่งแน่นอน
บริษัท สแกนเนีย สยาม จำกัด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.5
เงินดี
4.7
สังคมดี
3.5
สรุปโดย AIดูแลชีวิตพนักงานและความสมดุลระหว่างงานและชีวิตได้ดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานอาจไม่ได้ท้าทายมากนัก แต่ผลตอบแทนดี และ life balance and healthy"ผู้บริหารให้เกียรติ ทุกคนรู้หน้าที่ และมีความรับผิดชอบของตัวเอง บรรยากาศการทำงานจึงไม่มีความกดดันอะไร
ชีวิตดีตั้งแต่ทำงานมา คำว่า life balance ที่แท้จริงคือการทำงานที่นี่
งานดีมีเทคโนโลยีที่ทันสมัย โดยเฉพาะระบบงานหลักๆ นั้น ทำงานบน plate form ที่สะดวก โดยรวมแล้วมีความสุขมากครับ
เงินดีเป็นบริษัทที่มีค่าตอบแทนสูงเกินระดับปานกลางสำหรับตำแหน่งงานในระดับเดียวกัน
สังคมดี ที่ไหนมีคนที่นั่นก็มีการเมือง
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
9 กุมภาพันธ์ 2566
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"โรงเรียนอนุบาลตลอดกาล"โรงงานเพิ่งมาแค่ 2 ปี ถ้าไม่ใช่เพราะโควิด 19 และถ้าไม่ใช่เพราะอยู่ในเขตฟรีโซน เราจะรุ่งแน่นอน
ชีวิตดีดีมาก ให้อิสระในการทำงาน หากอยากแสดงความสามารถความคิดเห็น ทำได้ผู้บริหารรับฟังข้อเสนอและให้โอกาสเสมอ ไม่แบ่งมาตรฐานพนักงานเท่าเทียมกัน ให้โอกาสเรียนรู้งานหลายอย่างทุกเรื่องขององค์กร ให้เกียรติ์พนักงานทุกคน ที่สำคัญวันหยุดเป็นวันพักผ่อนของครอบครัว สิ่งที่ผู้บริหารให้พนักงานทุกคน
งานดีให้โอกาสทำงานเต็มที่และแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมได้ ให้ลงมือทำได้เองโดยไม่แทรกแซงแต่ให้คำแนะนำเพิ่มเติม
เงินดีเหมาะสมกับตำแหน่งงาน และความทุ่มเทของพนักงานที่มีต่อบริษัท
สังคมดี ดีมาก เราจะคุยทะเลาะกันเรื่องงานในแง่ความคิดเห็นและลักษณะการทำงานของแต่ละคนแต่ละแผนก แต่สุดท้ายเราจะค่อย ๆ คุย ๆกัน เข้าหากัน ฟังความคิดเห็นและร่วมกัน ช่วยกันทุกทางที่มีโอกาสและเป็นไปได้
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
14 สิงหาคม 2564
ช่างเทคนิค
>1 ปี, พนักงานปัจจุบันชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
3 สิงหาคม 2564
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานท้าทาย สังคมดี"
สังคมดี พึ่งพาช่วยเหลือ สนับสนุนกันในระหว่างหน่วยงานดี
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
29 มิถุนายน 2564
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบันชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
11 พฤษภาคม 2563