YouSay HRSay Logo

บริษัท ซันซุยชะ (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท ซันซุยชะ (ประเทศไทย) จำกัด รีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • มีความมั่นคง และ มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่ทำงาน
  • จะต้องก้าวไปสู่ธุรกิจใหม่ในอีกไม่นานนี้แน่นอน

ภาพรวมรีวิว

4.5
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.3
เงินดี
3.7
สังคมดี
3.6

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด"ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
10 มิถุนายน 2567

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีความมั่นคง และ มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่ทำงาน"จะต้องก้าวไปสู่ธุรกิจใหม่ในอีกไม่นานนี้แน่นอน

ชีวิตดีเป็นบริษัทที่สร้างความมั่นคงในชวิตการทำงานของผม และการจัดการของผู้บริหาร สามารถทำให้บริษัทเรามางานทำตลอดทั้งปี อาจจะมีบางช่วงที่งานมาก และ บางช่วงงานน้อย และการดูแลความเป็นอยู่พนักงานก็ถือว่าระดับปานกลาง และสวัสดิการก็ถือว่า พอจะทำให้พนักงานมีความสุข และสร้างถานะความเป็นอยู่แบบพอดี
งานดีมีการให้โอกาศกับพนักงานได้รับสิ่งใหม่กับชีวิตการทำงาน
เงินดีเงินเดือน และ สวัสดิการ ได้มีการปรับปรุงให้อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงาน และอยากให้พนักงานเกิดการรักองค์กรตลอดไป

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
21 สิงหาคม 2562