บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- สวัสดิการค่อนข้างปานกลาง-ดี
- บรรยากาศการทำงานและการลาขึ้นอยู่กับผู้จัดการฝ่าย บางแผนกดี บางแผนกยากเย็น
บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.2
งานดี
4.1
เงินดี
3.5
สังคมดี
4.3
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สังคม เพื่อนร่วมงานดี หัวหน้าดีในส่วนโครงการย่อย "
สังคมดี หัวหน้าทีมดี
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
26 พฤศจิกายน 2566
กฎหมาย
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานหลากหลาย"
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
24 สิงหาคม 2565
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการค่อนข้างปานกลาง-ดี"บรรยากาศการทำงานและการลาขึ้นอยู่กับผู้จัดการฝ่าย บางแผนกดี บางแผนกยากเย็น
ชีวิตดีดี
เงินดีถ้าต้องการโบนัสก้อนใหญ่ ที่นี่อาจไม่ตอบโจทย์ ถ้าเทียบกับบ.อสังหาอื่นๆ
สังคมดี ดีมาก อบอุ่น อยู่แบบพี่น้อง
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
27 กุมภาพันธ์ 2565