YouSay HRSay Logo

บริษัท เอสบี เฟอร์นิเจอร์ จำกัด/บริษัท เอส.บี.อุตสาหกรรมเครื่องเรือน จำกัด/บริษัท เอส.บี.เฟอร์นิเจอร์เฮ้าส์ จำกัด


บริษัท เอสบี เฟอร์นิเจอร์ จำกัด/บริษัท เอส.บี.อุตสาหกรรมเครื่องเรือน จำกัด/บริษัท เอส.บี.เฟอร์นิเจอร์เฮ้าส์ จำกัดรีวิวพนักงาน

10 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • ท้าทาย
  • ค่อนข้างดี

ภาพรวมรีวิว

4.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 10 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.5
งานดี
3.8
เงินดี
3.1
สังคมดี
3.4
Sparkleสรุปโดย AI
ชีวิตดีและมีโอกาสทำงานที่มีความหมาย
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ได้อาชีพติดตัว"

ชีวิตดีดีมาก
งานดีเยี่ยม
เงินดีดี
สังคมดี กันเอง

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
16 ตุลาคม 2565

ออกแบบ / สถาปนิก

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เหมาะกับเด็กจบใหม่"เหมาะกับเด็กจบใหม่ที่อยากลองใช้ความสามารถที่เรียนมา แต่อาจจะไม่เหมาะสมกับคนที่ต้องการแสวงหาวามคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ หรือสำหรับพัฒนาต่อยอดความสามารถตัวเอง

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

2.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
24 มิถุนายน 2565

ออกแบบ / สถาปนิก

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"หากต้องการความรู้ความท้าทายมาก่อนรายได้ แนะนำสำหรับเด็กจบใหม่"

ชีวิตดีสายดีไซน์ค่อนข้างมีความอิสระแต่ไม่ใช่ทั้งหมด
งานดีโอกาสที่มากมายย่อมมาพร้อมกับภาระงานที่มากขึ้น ซึ่งแล้วแต่มุมมองของคน
เงินดีการขึ้นเงินเดือนอยู่ที่ผลงานของคนนั้นๆ
สังคมดี แล้วแต่สายงานและฝ่ายบริหารนั้นๆ

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
10 มิถุนายน 2565

ออกแบบ / สถาปนิก

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ระบบบริษัทปานกลาง "

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
20 พฤษภาคม 2565

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ท้าทาย "ค่อนข้างดี

ชีวิตดีงานดี รายได้ดี เพื่อนร่วมงานที่ดีค่ะ
งานดีดีค่ะ
เงินดีอยู่ในระดับดี
สังคมดี ค่อนข้างดี

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 มีนาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 10 รายการ