YouSay HRSay Logo

บริษัท ราวด์ ทู โซลูชั่นส์ จำกัด


บริษัท ราวด์ ทู โซลูชั่นส์ จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • สภาพแวดล้อมบริษัทดีมาก เข้าถึงได้ทุกคน ไม่เคร่งเรื่องเวลามาก
  • เงินเดือนน้อยไปหน่อย

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
5.0
งานดี
3.8
เงินดี
3.2
สังคมดี
4.2

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ทรัพยากรบุคคล

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการบริษัทดีมาก"Standard company benefits : · Medical, Accident & Life Insurance with Dental support.(after passing probation) · Annual Physical Check up (after passing probation) · Provident Fund (after passing probation) · Training programs (Technical and Soft skill) · Performance-based annual bonus (after passing probation) · Performance-based annual salary increment (after passing probation) · Vacation leave (Start 12 days) (after passing probation) · Company Outing · Funeral assistance · Childbirth gift · Birthday gift (after passing probation) · Eye Care Support (after passing probation) · Fitness Support (after passing probation)

ชีวิตดีเพื่อนร่วมงานดี สวัสดิการดีมากก

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.5
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
8 พฤษภาคม 2567

ไอที / คอมพิวเตอร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สภาพแวดล้อมบริษัทดีมาก เข้าถึงได้ทุกคน ไม่เคร่งเรื่องเวลามาก"เงินเดือนน้อยไปหน่อย

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
28 มิถุนายน 2564