YouSay HRSay Logo

บริษัท พี ยู ยู เอ็น อินเทลลิเจนท์ จำกัด


บริษัท พี ยู ยู เอ็น อินเทลลิเจนท์ จำกัดรีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • ทุกความสบายใจเกิดขึ้นที่นี่
  • C-Level เข้าใจคนในองค์กร การทำงานตรงไปตรงมา เน้นผลลัพธ์การทำงาน ยืดหยุ่นในการทำงานสูง ทั้งเรื่องเวลาเข้างาน การแต่งกายในการทำงาน เหมาะกับคนรุ่นใหม่ และคนที่ต้องการการทำงานแบบ Work Life Balance

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
5.0
งานดี
4.8
เงินดี
4.2
สังคมดี
4.5

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ไอที / คอมพิวเตอร์

<1 ปี, อดีตพนักงาน
"Great team, great work environment, everything is great."

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
8 กรกฎาคม 2569

การตลาด

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ทุกความสบายใจเกิดขึ้นที่นี่"C-Level เข้าใจคนในองค์กร การทำงานตรงไปตรงมา เน้นผลลัพธ์การทำงาน ยืดหยุ่นในการทำงานสูง ทั้งเรื่องเวลาเข้างาน การแต่งกายในการทำงาน เหมาะกับคนรุ่นใหม่ และคนที่ต้องการการทำงานแบบ Work Life Balance

ชีวิตดีในช่วงที่ทำงานที่ PEAK ไม่ค่อยอยากไปไหน ทำงานระดับ C-Level เข้าถึงง่าย เปิดกว้าง รับฟัง และการทำงานที่นี่มีความยืดหยุ่นสูง มีความกันเองมาก สบายใจสุดๆ ลาทำธุระง่าย บริษัทค่อนข้างเข้าใจ
เงินดีขึ้นเงินเดือนให้ตาม KPI การให้ผลตอบแทนดี ทางองค์กรเห็นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรมาก (จำไม่ได้ว่ามีโบนัสหรือเปล่า)

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน9%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
29 ตุลาคม 2568