บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส เอบีเอเอส จำกัด — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- งานดี ระบบบริหารจัดการดี
- มีกิจกรรมส่งเสริมพนักงานอยู่ตลอด
บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส เอบีเอเอส จำกัด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.5
งานดี
4.6
เงินดี
3.6
สังคมดี
4.1
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
เลขานุการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการดี"สังคมรอบข้างดีมาก
ชีวิตดีดีมาก ดีที่สุด ไร้ที่ติ
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
4 พฤศจิกายน 2567
บัญชี
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานมีความท้าทาย"
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
21 พฤศจิกายน 2566
บัญชี
<1 ปี, อดีตพนักงาน"เงินดี แต่จะหมดกับค่าเดินทางตอนไป site ลูกค้าที่ติด bts mrt เพราะจะเบิกค่าเดินทางไม่ได้"
ชีวิตดีสังคมการทำงานจะมีคนที่รวย เก่ง มีความสามารถ และเน้นการเรียนรู้ด้วยตัวเองเป็นหลัก
ไปทำงานตามบริษัทลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย ถ้าลูกค้าอยู่ติด bts mrt จะเบิกค่าเดินทางไม่ได้
แต่ไปต่างจังหวัดมีรถตู้ และค่าเบี้ยเลี้ยงให้
สวัสดิการดี มีค่าทำฟัน ค่ารักษาพยาบาลให้
โอทีขึ้นอยู่กับทีม ถ้าทีมส่วนใหญ่ไม่เบิก เราจะเบิกไม่ได้เช่นกัน
ชีวิตดี
2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.5
สังคมดีในบริษัท1/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
11 เมษายน 2566
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานดี ระบบบริหารจัดการดี"มีกิจกรรมส่งเสริมพนักงานอยู่ตลอด
ชีวิตดีมีกิจกรรมให้พนักงานตลอด สร้างความสัมพันธ์และความผูกพันร่วมกัน
เงินดีสวัสดิการดี
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
30 มิถุนายน 2565