ชีวิตดีระดับ Directer สามารถสอนงานด้วยคึวามเข้าใจและมีความชัดเจนใน Scope งาน แต่ในบางโอกาส CEO ไม่ควรลงมาเล่นเอง และไม่ควรลดสวัสดิการ สวัสดิการควรต่อเนื่อง
งานดีระดับ Directer สามารถสอนงานด้วยคึวามเข้าใจและมีความชัดเจนใน Scope งาน แต่ในบางโอกาส CEO ไม่ควรลงมาเล่นเอง และไม่ควรลดสวัสดิการ สวัสดิการควรต่อเนื่อง แต่บริษัทนี้ไม่ควรเปลี่ยน CFO บ่อย
เงินดีสวัสดิการบางครั้งไม่ต่อเนื่องเช่นค่ารักษาพยาบาล ด้วยคำสั่งของ CEO ที่อ้างเรื่อง COVID
สังคมดี ระดับ Directer สามารถสอนงานด้วยคึวามเข้าใจและมีความชัดเจนใน Scope งาน แต่ในบางโอกาส CEO ไม่ควรลงมาเล่นเอง และไม่ควรลดสวัสดิการ สวัสดิการควรต่อเนื่อง แต่บริษัทนี้ไม่ควรเปลี่ยน CFO บ่อย