YouSay HRSay Logo

บริษัท พระราม 3 กรุ๊ป ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด


บริษัท พระราม 3 กรุ๊ป ฮอนด้า ออโตโมบิล จำกัด

พระราม 3 กรุ๊ป มีธุรกิจในเครือฯ ครอบคลุมการบริการยานยนต์ทุกด้านที่เปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพและต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ยั่งยืน มุ่งเน้นสร้างมาตรฐานการทำงาน ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการทำงาน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็ว ให้ความใส่ใจในการทำงานของพนักงานเพื่อสร้างความสุข ความสมดุลระหว่างการดำเนินชีวิต

มุ่งสู่การเป็นผู้นําในการบริการยานยนต์ในประเทศทีตอบโจทย์ทุกการ เดินทางอย่างครบวงจร เพือส่งมอบความสุข และความสะดวกสบาย ได้อย่างเหนือความคาดหมายด้วยบุคลากรและเทคโนโลยีทีมี ประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ เสมือนเป็น เสมือนเป็น “เพื่อนร่วมทางที่รู้ใจ“Total Journey Experience

1. Process : พัฒนากระบวนการทํางานอย่างต่อเนือง เพือยกระดับการบริการให้เหนือความคาดหมายของลูกค้า 2. People : สร้างบรรยากาศการทํางานทีสนับสนุนการพัฒนาความรู้ ความสามารถและทัศนคติของพนักงานให้ทํางานได้อย่างเต็มศักยภาพ และได้รับผลตอบแทนทีสอดคล้องกับผลงานทีแท้จริง 3. Technology : พัฒนาเทคโนโลยีในการทํางาน และเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัยอยู่เสมอ 4. Internal Communication : พัฒนาระบบการสือสารภายในทีสร้างความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กร และส่งเสริมการทํางานระหว่างหน่วยงานให้ทํางานไปในทิศทางเดียวกัน 5. Channel : พัฒนาช่องทางการสือสารการตลาดทีหลากหลาย ครอบคลุมทุกการบริการและเหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย

ภาพรวมบริษัท

เกี่ยวกับบริษัทพระราม 3 กรุ๊ป มีธุรกิจในเครือฯ ครอบคลุมการบริการยานยนต์ทุกด้านที่เปิดโอกาสให้ผู้ที่มีศักยภาพและต้องการความก้าวหน้ามาร่วมเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง ยั่งยืน มุ่งเน้นสร้างมาตรฐานการทำงาน ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการทำงาน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็ว ให้ความใส่ใจในการทำงานของพนักงานเพื่อสร้างความสุข ความสมดุลระหว่างการดำเนินชีวิต
วิสัยทัศน์มุ่งสู่การเป็นผู้นําในการบริการยานยนต์ในประเทศทีตอบโจทย์ทุกการ เดินทางอย่างครบวงจร เพือส่งมอบความสุข และความสะดวกสบาย ได้อย่างเหนือความคาดหมายด้วยบุคลากรและเทคโนโลยีทีมี ประสิทธิภาพ ประสิทธิภาพ เสมือนเป็น เสมือนเป็น “เพื่อนร่วมทางที่รู้ใจ“Total Journey Experience
พันธกิจ1. Process : พัฒนากระบวนการทํางานอย่างต่อเนือง เพือยกระดับการบริการให้เหนือความคาดหมายของลูกค้า 2. People : สร้างบรรยากาศการทํางานทีสนับสนุนการพัฒนาความรู้ ความสามารถและทัศนคติของพนักงานให้ทํางานได้อย่างเต็มศักยภาพ และได้รับผลตอบแทนทีสอดคล้องกับผลงานทีแท้จริง 3. Technology : พัฒนาเทคโนโลยีในการทํางาน และเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัยอยู่เสมอ 4. Internal Communication : พัฒนาระบบการสือสารภายในทีสร้างความเข้าใจในเป้าหมายขององค์กร และส่งเสริมการทํางานระหว่างหน่วยงานให้ทํางานไปในทิศทางเดียวกัน 5. Channel : พัฒนาช่องทางการสือสารการตลาดทีหลากหลาย ครอบคลุมทุกการบริการและเหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
ขนาดบริษัท7
อุตสาหกรรมบริษัทค้าขายปลีก/ค้าขายส่ง
พื้นที่ยานนาวา, กรุงเทพมหานคร, ไทย
เว็บไซต์www.rama3honda.com/