บริษัท พีเพิล พลัส ซอฟต์แวร์ จำกัด — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- งานสบาย ไม่เครียดมาก
- บรรยากาศเป็นกันเอง ลาง่าย
บริษัท พีเพิล พลัส ซอฟต์แวร์ จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.7
เงินดี
4.5
สังคมดี
3.3
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
<1 ปี, อดีตพนักงาน
"ออฟฟิศเล็กๆ เป็นกันเอง เพื่อนร่วมงานดี บรรยากาศการทำงานดี อุปกรณ์การทำงานทันสมัย "
ชีวิตดีโดยรวมดีสุดๆ สายได้ 15 นาที เผื่อฉุกเฉิน วันฝนตก รถติด
งานดีเนื้องานไม่เยอะมากเพราะองค์กรไม่ใหญ่มาก แต่ เน้นเทคโนโลยีใหม่ ช่วยให้การทำงานง่ายขึ้นและดีขึ้น
เงินดีโบนัสดีตามผลประกอบการ สวัสดิการโดยรวม ดีมาก
สังคมดี เพื่อนร่วมงาน ดีสุดๆ
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 กรกฎาคม 2569
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานสบาย ไม่เครียดมาก"บรรยากาศเป็นกันเอง ลาง่าย
ชีวิตดีเพื่อนร่วมงานเป็นกันเอง
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
22 พฤศจิกายน 2565
ไอที / คอมพิวเตอร์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ความท้าทาย"N/A
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
3 กันยายน 2565