หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท พีรพัฒน์ เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
บริษัท พีรพัฒน์ เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
12 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
สวัสดิการดี
ดีมาก
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 12 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.3
งานดี
4.4
เงินดี
3.7
สังคมดี
3.9
สรุปโดย AI
นโยบายที่สนับสนุนทำให้ชีวิตมีความสุขและเติมเต็ม
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เรียนรู้ สืบค้น ข้อมูล ด้วยตัวเอง"
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
งานดี
3.5
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
19 มิถุนายน 2567
มีประโยชน์
การเงิน
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"
ต้องปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร
ชีวิตดี
เปิดโอกาส งานที่ท้าทายความสามารถ หลากหลายสายงาน ส่งเสริมการทำงานทุกด้าน ไม่เน้นงานตามJob
งานดี
เสนองานใหม่ๆ เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อพัฒนาระบบงานได้
เงินดี
ได้เฉพาะกลุ่มคน
สังคมดี
ต้องใช้การเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อพัฒนาความสามารถ
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
4.5
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
1.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
1/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
1/5
22 มีนาคม 2567
มีประโยชน์
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นประสบการณ์ที่ดี"
มีความท้าทาย
สังคมดี
พอใช้ได้
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
3.7
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
9 กุมภาพันธ์ 2566
มีประโยชน์
ผู้บริหารระดับสูง
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีความท้าท้ายสูง"
สวัสดีการดี
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
21 ธันวาคม 2565
มีประโยชน์
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน
3%
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
17 กันยายน 2565
มีประโยชน์
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 12 รายการ
1
2
...
3
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 12 รายการ
1
2
...
3