บริษัท พนัสโพลทรี่ กรุ๊ป จำกัด /บริษัท พนัส ฟีดมิลล์ จำกัด — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- ดีมาก
บริษัท พนัสโพลทรี่ กรุ๊ป จำกัด /บริษัท พนัส ฟีดมิลล์ จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.5
งานดี
4.0
เงินดี
3.6
สังคมดี
4.3
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ดีมาก"
เงินดีดีมาก
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน8%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 กุมภาพันธ์ 2566
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"มีงานรูปแบบใหม่ๆให้เรียนรู้ตลอด"
ชีวิตดี
2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
24 กุมภาพันธ์ 2565
บัญชี
>1 ปี, อดีตพนักงานชีวิตดีแผนกบัญชีการเงิน งานค่อนไปทางหนัก รายการบัญชีเยอะมาก มากกว่า พันรายการต่อเดือน
งานดีการทำงานเป็นระบบ SAP
เงินดียังคงเป็นบริษัทคนไทย การประเมินการขึ้นเงินเดือนหรือสวัสดิการ ค่อนไปทางโบราณ
สังคมดี เพื่อนร่วมงานน่ารัก
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
2 ธันวาคม 2564
บัญชี
<1 ปี, อดีตพนักงานชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
25 มิถุนายน 2564