บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5
- โอทีมีตลอด รายได้ดี
- ไม่แออัด สบาย
บริษัท พี.ซี.เอส. แมชีน กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
3.5
Dream Company
1 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
2.0
งานดี
3.1
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.3
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"เหมาะกับการหาประสบการณ์"
ชีวิตดี
2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
3 พฤษภาคม 2566
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"โอทีมีตลอด รายได้ดี"ไม่แออัด สบาย
ชีวิตดี
2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11
งานดี
3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
6 มิถุนายน 2565
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สิ่งแวดล้อมไม่ดี"ควรดูแลสุขภาพพนักงาน
ชีวิตดีฝุ่นเยอะ ร้อน สารเคมี
ชีวิตดี
1.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9
งานดี
2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
1 กันยายน 2562
ช่างเทคนิค
>1 ปี, อดีตพนักงาน"มีความท้าทายต่องาน "HRน่าจะมีการจัดพื้นที่พักผ่อนให้แก่พนักงาน และความสะดวกต่อการปฏิบัติงาน ผู้บริหารควรจะหานวัตกรรมหรือเทคโนโลยีใหม่ๆที่ทันสมัยสากลโลก มาผลิตหรือตรวจสอบคุณภาพของชิ้นงานเพื่อให้ลูกค้าเชื่อมั่นในชิ้นงานและบริษัท
ชีวิตดี
2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
16 สิงหาคม 2562