YouSay HRSay Logo

บริษัท เอ็น เอส เค แบริ่งส์ (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท เอ็น เอส เค แบริ่งส์ (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

4 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5

ภาพรวมรีวิว

3.5

Dream Company

Flower of Hearts 1

1 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 4 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
2.8
งานดี
3.5
เงินดี
3.3
สังคมดี
2.9

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง"มีฝีการเมืองภายในเยอะมาก

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
18 พฤศจิกายน 2564

งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

เงินดีไม่มีโบนัสเพราะเป็นผู้แทนขาย

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
21 พฤษภาคม 2563

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.6
สังคมดีในบริษัท0/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
21 พฤษภาคม 2563

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เงินดีแต่โอกาสก้าวหน้าน้อย"เป็นองค์กรที่มั่นคงแต่สังคมแย่ขาดการรักษาบุคคลากร ปล่อยให้คู่แข่งแย่งคนเก่งๆไป

ชีวิตดี

1.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

1.7
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
27 สิงหาคม 2562