YouSay HRSay Logo

บริษัท นิโปร (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท นิโปร (ประเทศไทย) จำกัด รีวิวพนักงาน

6 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5

  • ทุกอย่างดีหมด ยกเว้นคนบางประเภท
  • โดยรวมดีค่ะ

ภาพรวมรีวิว

3.5

Dream Company

Flower of Hearts 1

1 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 6 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.0
งานดี
3.3
เงินดี
2.6
สังคมดี
3.7
Sparkleสรุปโดย AI
บรรยากาศการทำงานดีและเพื่อนร่วมงานช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"โอทีเยอะ"งานหนัก

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 สิงหาคม 2567

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"อาหารถูก รสชาติปานกลาง"

ชีวิตดีงานผู้ชายค่อนข้างสบายกว่าผู้หญิง หัวหน้างานเพื่อนร่วมงานดี (แล้วแต่แผนกและหน่วยไหนนะ ของผม INTER ) แต่ให้ฐานเงินเดือนน้อยไป (กดเงินจัดๆ) แต่รวมโอที ก็ 15-19K (เด็กใหม่) และที่นี้ใช้แต่เส้น ลูกท่านหลานเธอเยอะ โดยรวมถือว่าดีถึงดีมากๆ

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
1 มีนาคม 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เติบโตได้ค่อนข้างต่ำ "เนื่องจากปริมาณบุคคลเยอะทำให้ในการเติมโตได้ยาก

ชีวิตดีสวัสดิการไม่ค่อยดีครับ เบิกค่ารักษาได้ปีละ 5000 บาท แต่จำกัดครั้งละ 300 บาท ซึ่งบางที่ในกรณีที่ป่วยมากกว่า 300 บาท ก็เบิกได้แค่ 300 บาท

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

1.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
4 กุมภาพันธ์ 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
21 กรกฎาคม 2564

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ทุกอย่างดีหมด ยกเว้นคนบางประเภท"โดยรวมดีค่ะ

ชีวิตดีก็ดีค่ะ ได้เงินเยอะดีเพราะทำแต่งาน
งานดีดีมากค่ะ ถ้าทนทำต่อได้
เงินดีตอบแทนดี สวัสดิการดี
สังคมดี สังคมเห็นแก่ตัว จ้องจับผิด

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน11

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
4 มิถุนายน 2563
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ