ชีวิตดีมีความท้าทายอย่างยิ่ง เพราะบริษัทมีคน Gen Baby B. จำนวนมากและคน Gen Y จำนวนที่มากกว่า ในความคิดและการบริหารทีมในสถานการณ์แบบนี้ถือว่าน่าสนใจมาก
งานดีในแผนกมีการบริหารแบบ Muti-function ทำให้ได้มีโอากาศได้ทำงานที่หลากหลาย
ทำได้ทุกอย่าง เวียนกันทำได้ทุกคน
เงินดีหัวหน้างานผลักดันลูกทีมทุกคนอยู่เสมอ แต่บางทีก็ดูเหมือนจะเผด็จการไปบ้างแต่ก็มาจากความหวังดีที่จะพัฒนาฝืมือคนในทีม
สังคมดี มีความหลากหลาย แต่โดยรวมแล้วบรรยากาศงานค่อนข้างดี