YouSay HRSay Logo

บริษัท มิตซูบิชิ อิเล็คทริค สยามคอมเพรสเซอร์อุตสาหกรรม จํากัด


บริษัท มิตซูบิชิ อิเล็คทริค สยามคอมเพรสเซอร์อุตสาหกรรม จํากัดรีวิวพนักงาน

18 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • ดูแลพนักงานดี โบนัส 8 เดือน
  • SCI เราพัฒนาคน เพื่อให้คนพัฒนางาน

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 18 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.9
งานดี
4.1
เงินดี
4.1
สังคมดี
3.7
Sparkleสรุปโดย AI
มีการสนับสนุนจากผู้บริหารและดูแลพนักงานอย่างดี
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ธุรการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี สังคมดี เงินเดือนดี"

ชีวิตดีหัวหน้าซัพพอร์ตดีมาก ลาพักร้อนได้ตามสิทธิ์ ไม่มีขัดหรือถามเซ้าซี้ มีสนับสนุนการทำกิจกรรมและส่งเสริมการพัฒนาความสามารถของพนักงาน จัดคอร์สเรียนเพื่อพัฒนาความรู้พนักงานอยู่เสมอ
งานดีเนื้อหางานท้าทายตลอดเวลา บริษัทพยายามผลักดันให้เป็น Smart Factory
เงินดีโบนัส 2567: 5 เดือน, 2566: 8เดือน, 2565: 8 เดือน, 2564: 8 เดือน, 2563: 6.5 เดือน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
4 มีนาคม 2569

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"พัฒนาบุคลากรอยู่เสมอ สวัสดิการดี"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
8 พฤษภาคม 2567

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ดีมาก"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
22 มีนาคม 2567

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องจักร

ชีวิตดีพอประมาณปานกลาง
งานดีพอประมาณปานกลาง
เงินดีดีพอประมาณ
สังคมดี ไม่ค่อยดีเท่าไหร่

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
29 พฤศจิกายน 2566

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานสนุก งานท้าทาย แต่เยอะไม่ไหวจะเคลียร์ 555"

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
26 มิถุนายน 2566
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 18 รายการ