YouSay HRSay Logo

MINOR DAILY LIMITED (The MINOR Food Group) /บริษัท พีแคน เดอลุกซ์ (ประเทศไทย) จำกัด


MINOR DAILY LIMITED (The MINOR Food Group) /บริษัท พีแคน เดอลุกซ์ (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

7 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • ท้าทาย
  • มีเป้าหมายชัดเจน

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 7 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.9
เงินดี
3.8
สังคมดี
3.3
Sparkleสรุปโดย AI
ชีวิตดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เนื้องาน ความรับผิดชอบ OK แต่การทำงานระหว่างฝ่าย ประสานงา มากกว่าประสานงาน"

ชีวิตดีค่อนข้างดี สภาพการทำงาน OK มาก โรงงาน ตจว.ไม่มีอะไรเร่งรีบมาก
งานดีค่อนข้างดี เมื่อเทียบกับโรงงาน ตจว.อื่นๆ

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.2
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

2.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
1 เมษายน 2568

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ท้าทายดีคะ"บรรกาศในโรงงานดีค่ะ ติดภูเขาสวยดี

ชีวิตดีดีค่ะ เป็นบริษัทที่สวัสดิการดี แต่เพื่อนร่วมงงานต้องลุ้นเอาคะ อยุ่ที่แผนก
งานดีงานดีค่ะ แต่ค่อนข้างกดดันพอสมควร แต่ก็ถือว่าเป็นความรุ้ได้เรียนรุ้ประสบการณ์ใหม่ๆ
เงินดีเงินเดือนก็คุ้มค่ากับตำแหน่งหน้าที่ความรับผิดชอบ
สังคมดี สังคมการทำงานที่นี้ค่อนข้าง แข่งขันกันสูงไม่ค่อยช่วยเหลือกันเท่าไหร่ ทุกคนต้องช่วยเหลือตัวเอง

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

2.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
19 กรกฎาคม 2566

บริการลูกค้า

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดีแต่เงินเดือนน้อยเกินไป"สามารถทำได้สำหรับน้องๆที่หางานพิเศษช่วงปิดภาคเรียน

เงินดีโอกาสก้าวหน้าน้อย

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.5
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

2.5
สังคมดีในบริษัท1/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
25 กรกฎาคม 2564

บริการลูกค้า

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
19 เมษายน 2563

กฎหมาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
2 ตุลาคม 2562
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 7 รายการ