บริษัท เอ็มบีเอฟ เทย์เลอร์ส จำกัด — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
- สวัสดิการดี
บริษัท เอ็มบีเอฟ เทย์เลอร์ส จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.0
ชีวิตดี
3.6
งานดี
3.3
เงินดี
3.2
สังคมดี
4.1
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สังคมในที่ทำงานดี ทุกคนพร้อมให้คำแนะนำและให้ความช่วยเหลืออย่างดี เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้และพัฒนาตนเอง"เป็นโอกาสที่ดีที่ได้ทำงานกับคนจากหลากหลายที่มาและหลากหลายวัฒนธรรมซึ่งทุกคนต่างปรับตัวให้ทำงานร่วมกันอย่างราบรื่น ความท้าทายคือการสื่อสารกับชาวต่างชาติ การประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ และการรับมือกับปัญหาให้ทันท่วงที สวัสดิการและเงินเดือนสอดคล้องกับทักษะและความสามารถของพนักงาน
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
29 มีนาคม 2567
ทรัพยากรบุคคล
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี"
ชีวิตดี- สังคมร่วมงานดี เป็นกันเอง
- เมื่อมีปัญหาสามารถพูดคุยกันได้โดยตรง และช่วยกันแก้ไขปัญหา
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
16 พฤศจิกายน 2566
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สังคมการทำงานแบบครอบครัว"ความกดดันน้อย เจ้านายใหญ่สุดดีมาก
ชีวิตดีการบริหารจัดการเป็นลักษณะครอบครัว
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
31 มีนาคม 2565