บริษัท แม็กซิออน วีลส์ (ประเทศไทย) จำกัด — รีวิวพนักงาน
4 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- งานมีความท้าทาย
บริษัท แม็กซิออน วีลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.7
งานดี
4.0
เงินดี
3.7
สังคมดี
4.0
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เงินดี สวัสดิการดี แต่ไม่ค่อยมั่นคงเท่าไหร่"อยากให้บริษัทมีวิสัยทัศน์ที่เกี่ยวข้องกับ Peple, Planet และก็ Profit มากกว่านี้ จะได้เปิดตลาดใหม่ และมี Sunstainability มากขึ้น
ชีวิตดีวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการเพื่อเป็นองค์กรในอนาคต (ศตวรรษที่ 21) ค่อนข้างน้อย
ไม่มีโอที หยุดเสาร์-อาทิตย์ เลยมีเวลาว่างทำกิจกรรมที่เราชอบเช่น เตะบอล
งานดีมีหลายอย่างต้องทำและจัดการ ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของเราเองว่าจะจัดการได้ดีมั้ย?
บางอย่างก็ไม่สามารถจัดการได้ด้วยตัวเอง ต้องปล่อยวาง และคิดซะว่า เราได้ทำเต็มที่สุดความสามารถแล้ว
เงินดีเงินเดือนดี โบนัสดี สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลดี ลูกเมียสามารถใช้ได้ร่วมกันในวงเงินที่สูง
แต่หัวหน้าครอบครัวหรือพนักงานเองก็ควรมีประกันสุขภาพไว้ด้วยเผื่อฉุกเฉิน และเอาสวัดิการของบริษัทให้ลูกกับเมียใช้แทน
สังคมดี ค่อนข้างดี แต่ยังดีกว่านี้ได้อีก
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
5 มกราคม 2567
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานมีความท้าทาย"
ชีวิตดีGood company for improvement all if s
งานดีVery challenge and more experience
เงินดีGood start in expect salary
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
29 เมษายน 2565
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานมีความท้าทาย"
สังคมดี หัวหน้าดีเป็นบางคน
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
1 ธันวาคม 2564
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบันชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
11 ตุลาคม 2562