YouSay HRSay Logo

บริษัท แมเนเจอร์ มีเดีย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)


บริษัท แมเนเจอร์ มีเดีย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)รีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 3.5/5

  • เป็นสถานที่แรกที่ฝึกคนหนึ่งจากที่ไม่มีประสบการณ์ ไม่มีความรู้เกี่ยวกับงานข่าว ให้สามารถใช้ชีวิตมาถึงปัจจุบัน หากมีโอกาสอยากกลับไปเพิ่มประสบการณ์ตนเองเช่นกัน

ภาพรวมรีวิว

3.5
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.3
งานดี
3.5
เงินดี
1.0
สังคมดี
3.7

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เป็นสถานที่แรกที่ฝึกคนหนึ่งจากที่ไม่มีประสบการณ์ ไม่มีความรู้เกี่ยวกับงานข่าว ให้สามารถใช้ชีวิตมาถึงปัจจุบัน หากมีโอกาสอยากกลับไปเพิ่มประสบการณ์ตนเองเช่นกัน"

ชีวิตดีหากมีงานนำเสนอเรื่อยๆ ก็สามารถทำงานที่แห่งนี้ได้
งานดีเป็นงานที่สนุก เพราะได้มีโอกาสพบผู้คนมากหน้าหลายตา และสามารถต่อยอดการทำงานได้
เงินดีอาจจะเป็นเพราะเหตุผลบางประการที่ทำให้สถานะทางการเงินค่อนข้างจะล่าช้ากว่าปกติ หรืออาจจะมีข้อขัดข้องบางประการที่อาจจะได้รับค่าตอบแทนไม่เต็มจำนวน
สังคมดี บรรยากาศในบริษัทมีความผ่อนคลาย และเป็นมิตรซึ่งกันและกัน รับรู้ได้เลยว่างานก็ส่วนงาน และมิตรภาพก็ส่วนมิตรภาพ

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

1.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
17 มีนาคม 2563

โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์

>1 ปี, อดีตพนักงาน

ชีวิตดี

2.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

1.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
30 สิงหาคม 2562