บริษัท แอล พี เอ็น เพลทมิล จำกัด (มหาชน) — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- มีงานท้าทาย
- มีความคิดเห็นของทีมเวิร์คได้อย่างดี
บริษัท แอล พี เอ็น เพลทมิล จำกัด (มหาชน)
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.0
งานดี
3.8
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.9
สรุปโดย AIงานท้าทายและมีสังคมที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"งานท้าทาย"
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.2
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
9 มิถุนายน 2568
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เพื่อนร่วมงานดี"เป็นบริษัทที่อบอุ่น เพื่อนร่วมงานดีมากจึงทำให้ผ่านการทำงานที่อาจจะมีอุปสรรคหรือไม่สมหวังบ้างก็ตาม, หัวหน้าให้คำปรึกษาและช่วยกันทำงานเสมอ ไม่ถือตัว พร้อมลุยและรับฟังความคิดเห็นทุกครั้ง, บริษัทให้เวลาพักผ่อนหากเครียดในการทำงาน เช่น สามารถพักไปซื้อน้ำขนมได้แม้ไม่ใช่เวลาพัก, สามารถปรึกษากันได้ตลอดโดยไม่ต้องมีพิธีอะไรมากมาย, มีความยืดหยุ่นต่อการทำงาน แต่ต้องส่งมอบงานให้ตรงเวลาและมีคุณภาพตามที่กำหนด, เข้างาน-ออกงานตรงเวลา
ขอบคุณมิตรภาพที่ดีจากบริษัท
ชีวิตดีไม่จำเป็นต้องเครียดหรือต้องมุ่งมั่นทำงานตลอดเวลา สามารถพักเพื่อผ่อนคลายได้ในระหว่างเวลาทำงานโดยไม่จำเป็นต้องรอแค่ช่วงพักเที่ยง
งานดีสนับสนุนให้พนักงานพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างเต็มที่
เงินดีการขึ้นเงินเดือนขึ้นอยู่กับผลการประเมิน บางปีมีปรับเงินเดือน บางปีไม่มีการปรับ
สังคมดี สังคมดี อบอุ่น วัฒนธรรมเป็นกันเอง คุยกันง่ายๆสบายๆ ไม่ถือตัวต่อกันในทุกระดับพนักงาน มีน้ำใจต่อกันเหมือนญาติ
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
9 พฤษภาคม 2568
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"Good work "
ชีวิตดีงานมีความท้าทาย และได้แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
3 ธันวาคม 2567
ช่างเทคนิค
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"มีงานท้าทาย"มีความคิดเห็นของทีมเวิร์คได้อย่างดี
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
28 พฤษภาคม 2565
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานท้าทายแต่เงินไม่เป็นที่น่าพอใจ"ทีมงานช่วยเหลือกันเฉพาะกลุ่ม
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
13 พฤษภาคม 2565