YouSay HRSay Logo

LIM LINE INTERNATIONAL (CAMBODIA) CO., LTD.


LIM LINE INTERNATIONAL (CAMBODIA) CO., LTD.รีวิวพนักงาน

2 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • การทำงานเป็นทีมจะนำพาองค์กรเจริญก้าวหน้า

ภาพรวมรีวิว

5.0
อ้างอิงจาก 2 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.8
งานดี
5.0
เงินดี
4.5
สังคมดี
4.8

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"

ชีวิตดีมีคุณภาพชีวิตที่ดี เนื่องจากผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ที่ยอดเยี่ยมและปกครองพนักงานอย่างมีเหตุและผลตามความเหมาะสม
งานดีเป็นบริษัทที่เปิดกว้างสำหรับพนักงานที่มีความรู้ความสามารถที่อยากจะร่วมงานด้วย
เงินดีผลตอบแทนอยู่ในระดับปานกลาง
สังคมดี ดีมาก

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
14 มิถุนายน 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"การทำงานเป็นทีมจะนำพาองค์กรเจริญก้าวหน้า"

ชีวิตดีมีความสุขในการทำงาน มีอิสระในการบริการงาน เนื่องจากผู้บังคับบัญชาให้นโยบายที่มีความชัดเจน จึงง่ายต่อการบริการงานและได้รับความร่วมมืออย่างดีจากผู้ใต้บังคับบัญชาภายในองค์กร
งานดีเป็นบริษัทที่มีความมั่นคงและเปิดกว้างสำหรับผู้บริหารที่ตั้งใจจะเข้ามาผลักดันให้องค์กรมีความแข็งแรงและพร้อมที่จะเข้าใาทำงานกันเป็นทีม เพื่อให้องค์กรได้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
เงินดีเป็นบริษัทที่ให้ผลตอบแทนอย่างคุ้มค่ากับการทำงาน
สังคมดี เป็นสังคมทีอยู่ร่วมกันเป็นครอบครัวเดียวกัน

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 มิถุนายน 2564