บริษัท คุมอง (ไทยแลนด์) จำกัด — รีวิวพนักงาน
11 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
- การทำงานที่สนุกสนาน
บริษัท คุมอง (ไทยแลนด์) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.0
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.8
งานดี
3.5
เงินดี
3.0
สังคมดี
3.4
สรุปโดย AIมีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและดูแลพนักงาน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ธุรการ
>1 ปี, อดีตพนักงาน"โดยรวมขององค์กรค่อนข้างดี สนับสนุนและให้โอกาสพนักงาน การทำงานอื่นๆ ขึ้นอยู่กับตัวบุคคล ถือว่าเป็นบริษัทฯ ที่ให้ประสบการณ์ทำงานที่เป็นมืออาชีพได้ดี"
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.2
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
14 กุมภาพันธ์ 2568
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สังคมตอนนี้อยู่ ดีมาก เพื่อนๆช่วยเหลือกัน ค่าเฉลี่ยช่วงอายุกลางๆ ไม่สูง"
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 มีนาคม 2567
การศึกษา / การฝึกอบรม
<1 ปี, อดีตพนักงาน"ไม่มีคำอธิบายเพิ่มเติม"ไม่มีคำอธิบายเพิ่มเติม
ชีวิตดี-
งานดี-
เงินดี-
สังคมดี -
ชีวิตดี
2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือนมากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
2.2
สังคมดีในบริษัท1/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
25 กันยายน 2566
จัดซื้อ
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"ทำงานช่วยเหลือกัน สวัสดิการณ์ไม่โดนเด่น เหมาะสำหรับคนที่ไม่คิดมากเรื่องการเติบโตในหน้าที่ทำงาน"สังคมดี ทำงานสบายใจ แต่เงินน้อย โอกาสเติบโตในหน้าที่การงานน้อย
ชีวิตดีไม่กดดัน ทำงานสบายใจ
งานดีการทำงานยังเป็นระบบราชการเกินไป
เงินดีเงินเดือนขึ้นน้อยและโบนัสไม่เป็นที่น่าพอใจ ทำให้การลาออกต่อปีสูง
สังคมดี ไม่มีแนวทางที่ชัดเจนว่า คนที่จะได้เป็นหัวหน้าต้องมีคุณสมบัติอย่างไร
หลายทำงานไม่เป็นระบบ ไม่ช่วยงานลูกน้อง และทำงานช้า
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
2.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
22 กันยายน 2566
การศึกษา / การฝึกอบรม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดีการดี"
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน9%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
10 กรกฎาคม 2566
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 11 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 11 รายการ