YouSay HRSay Logo

บริษัท คูโบต้า คาซุย (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท คูโบต้า คาซุย (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

6 รีวิว · คะแนนรวม: 3/5

  • ต้องพัฒนาต่อไป
  • ควรเพิ่มความรู้ทางเทคนิค ให้พนักงาน มากกว่าเน้นการขาย

ภาพรวมรีวิว

3.0
อ้างอิงจาก 6 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.2
งานดี
2.9
เงินดี
2.2
สังคมดี
2.7
Sparkleสรุปโดย AI
งานท้าทาย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะ
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ต้องพัฒนาต่อไป"ควรเพิ่มความรู้ทางเทคนิค ให้พนักงาน มากกว่าเน้นการขาย

ชีวิตดีปานกลาง
งานดีต้องพัฒนาต่อไป
เงินดีปานกลาง
สังคมดี ไม่มความคิดเห็น

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
3 กันยายน 2565

จัดซื้อ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"จะดีกว่านี้ ถ้าตัดเจ้าแม่ไซโคออกไป"

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.5
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
30 มีนาคม 2565

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน
ผู้บริหารสูงสุด เป็นชาวญี่ปุ่นที่เติบโตในเมืองไทย รู้นิสัยคนไทย จึงได้เปรียบในการประกอบธุรกิจ หรือ รับจ้าง กับบริษัทญี่ปุ่นที่อยู่ในเมืองไทย

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
25 สิงหาคม 2564

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

1.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนต่ำ

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
12 กรกฎาคม 2563

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"นโยบายไม่เอื้อให้พนักงานเติบโต"นโยบายไม่เอื้อให้พนักงานเติบโต เงินเดือนขึ้นน้อย โบนัสไม่เกิน 1 เดือน

ชีวิตดี

2.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

2.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
18 กรกฎาคม 2562
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ