YouSay HRSay Logo

บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด


บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัดรีวิวพนักงาน

9 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • บริษัทให้ประสบการณ์และได้รู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่หลายหลายวัยช่วงอายุ
  • บรรยกาศการทำงานดี รู้จักลูกค้ามากขึ้น เดาใจลูกค้าได้ที่ต้องการซื้อสินค้าประเภทไหน

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 9 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.4
งานดี
4.7
เงินดี
4.4
สังคมดี
4.5
Sparkleสรุปโดย AI
วัฒนธรรมการทำงานดีและสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"บริษัทให้ประสบการณ์และได้รู้จักกับเพื่อนร่วมงานที่หลายหลายวัยช่วงอายุ"บรรยกาศการทำงานดี รู้จักลูกค้ามากขึ้น เดาใจลูกค้าได้ที่ต้องการซื้อสินค้าประเภทไหน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
29 พฤศจิกายน 2566

การค้าระหว่างประเทศ

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ถ้ามีโอกาสอยากกลับไปทำงานเป็นพนักงานประจำที่บริษัทนี้มาก ถึงแม้จะเคยเป็นนักศึกษาฝึกงานที่นี่เวลาไม่มากนัก แต่ก็ได้รับประสบการ์ณ์แบบที่เราหาซื้อไม่ได้เลย"

ชีวิตดีถ้ามีโอกาสอยากกลับไปทำงานเป็นพนักงานประจำที่บริษัทนี้มาก ถึงแม้จะเคยเป็นนักศึกษาฝึกงานที่นี่เวลาไม่มากนัก แต่ก็ได้รับประสบการ์ณ์แบบที่เราหาซื้อไม่ได้เลย

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 กุมภาพันธ์ 2565

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี มีความท้าทายในงาน"

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
25 สิงหาคม 2564

งานขาย

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

ชีวิตดีคุณภาพดี มีประสืทธิภาพ

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
25 มิถุนายน 2564

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"ไม่ขึ้นเงินเดือนให้

ชีวิตดีสวัสดิการดี

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
14 มิถุนายน 2564
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 9 รายการ