บริษัท จาโตโค (ประเทศไทย) จำกัด — รีวิวพนักงาน
13 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สวัสดิการดี บุคลากรดี ระบบการจัดการดี
บริษัท จาโตโค (ประเทศไทย) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.0
งานดี
4.0
เงินดี
3.6
สังคมดี
3.7
สรุปโดย AIงานท้าทายและมีสังคมที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน"งานมีความท้าทายเป็นอย่างมากถึงมากที่สุด"ผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ไม่ค่อยมีผลต่อเงินเดือน
ชีวิตดีบริษัทดีที่ผลิต Gear CVT7 อันดับ 1 ของโลกและผลิต motor&gear box ของ e-Power ทุกคนที่นี่มีความรับผิดชอบเป็นของตัวเอง
เงินดีฐานเงินเดือนสำหรับเด็กจบถือว่าค่อนข้างน้อย แต่รวมค่าเช่าบ้าน ค่าเบี้ยขยันรวมๆแล้วก็ถือว่าอยู่รอดได้ใน 1 เดือนบางเดือนอาจจะพอบ้าง ไม่พอบ้าง
ผลคะแนนทดสอบภาษาอังกฤษ ไม่ค่อยมีผลต่อเงินเดือน
สังคมดี สังคมสิ่งแวดล้อมโดยรวมดี การทำงานร่วมกันต่างแผนกก็ให้ความร่วมมือที่ดี
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.5
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
11 สิงหาคม 2566
ช่างเทคนิค
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"มีความรู้ด้านต่างๆเพิ่มมากขึ้น"
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
13 กรกฎาคม 2565
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"วานมีความท้าทาย"
ชีวิตดีอยากให้บริษัทจัดกิจกรรมต่างๆที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมทุกคนเพื่อให้พนักงานมีความรักความสามัคคีต่อเพื่อนร่วมงานและบริษัทมากขึ้น
งานดีพนักงานสามารถผลิตชิ้นงานได้อย่างมีคุณภาพโดยรักษา S=ความปลอดภัย Q=คุณภาพ T=การส่งมอบ C=ลดงานเสีย ได้อย่สงมีประสิทธิภาพ
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
17 มิถุนายน 2565
การคมนาคมขนส่ง
>1 ปี, อดีตพนักงาน"ชอบและมีความสุข"องค์กรดูแลดีมากๆ
ชีวิตดีดีและดูแลกันดีมากๆ
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
6 มิถุนายน 2565
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี บุคลากรดี ระบบการจัดการดี"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
15 กันยายน 2564
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 13 รายการ
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 13 รายการ