YouSay HRSay Logo

บริษัท อินโดรามา โพลีเอสเตอร์ อินดัสตรี้ส์ จำกัด (มหาชน)


บริษัท อินโดรามา โพลีเอสเตอร์ อินดัสตรี้ส์ จำกัด (มหาชน)รีวิวพนักงาน

6 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5

  • ดีมากครับอยากกลับเข้าไปทำอีก

ภาพรวมรีวิว

4.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 6 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.7
งานดี
3.2
เงินดี
3.6
สังคมดี
3.6
Sparkleสรุปโดย AI
ชีวิตดีและสังคมที่ช่วยเหลือกัน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ช่างเทคนิค

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี มีข้าวฟรีกลางวัน"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
25 สิงหาคม 2568

เภสัชกร / แพทย์ / สาธารณสุข

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สังคมอาศัยพึ่งพากันได้"

ชีวิตดีมีอนาคตที่ดี มีทุกๆอย่าง
งานดีสามารถพัฒนาตำแหน่งงานตัวเองได้
เงินดีพออยู่ได้ และทำให้พอกับค่าใช้จ่ายประจำ
สังคมดี เรื่อยๆไม่มาก ไม่น้อยไป

ชีวิตดี

3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

2.7
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
5 กุมภาพันธ์ 2567

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ทำให้เป็นคนทำงานเร็ว มีความรับผิดชอบ"

ชีวิตดีมีระเบียบในชีวิตเพิ่มขึ้น มีความเป็นม่ออาชีพมากขึ้น สามัคคีกับเพื่อนร่วมงาน ทำงานได้ดีในภาวะกดดัน

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน6%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
23 มิถุนายน 2566

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ดีมากครับอยากกลับเข้าไปทำอีก"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

5.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี3
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
10 กันยายน 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"มีรถรับส่งพนักงาน"

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

1.5
ความท้าทาย2/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย1/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

1.5
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
25 พฤษภาคม 2565
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 6 รายการ