YouSay HRSay Logo

บริษัท เอ็กซา ซีแลม จำกัด


บริษัท เอ็กซา ซีแลม จำกัดรีวิวพนักงาน

4 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • สวัสดิการดี
  • อยากให้ปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนพนักงาน ตามวุฒิการศึกษา

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 4 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.6
งานดี
4.0
เงินดี
3.8
สังคมดี
3.5

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


ผู้บริหารระดับสูง

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เป็นบริษัทที่กำลังเติบโต มีเทคโนโลยีใหม่เสมอ"ใส่ใจพนักงานดี มีการสอนงาน

ชีวิตดีHappy work place.
งานดีHappy Work place

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
13 พฤษภาคม 2567

ไอที / คอมพิวเตอร์

<1 ปี, อดีตพนักงาน
"เจ้านายดี งานดี เพื่อนร่วมงานใช้ได้"

ชีวิตดี

3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ2/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
11 กันยายน 2566

บัญชี

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"------"

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

3.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
30 มิถุนายน 2565

ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี "อยากให้ปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนพนักงาน ตามวุฒิการศึกษา

ชีวิตดี

3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

4.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

3.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
6 มกราคม 2564