YouSay HRSay Logo

บริษัท เฮลท์แลนด์ กรุ๊ป จำกัด/บริษัท บี.แอล.อินเตอร์มาร์ท จำกัด


บริษัท เฮลท์แลนด์ กรุ๊ป จำกัด/บริษัท บี.แอล.อินเตอร์มาร์ท จำกัดรีวิวพนักงาน

4 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5

  • งานมีความท้าทาย
  • รายได้น่าจะเพิ่มขึ้นให้ทุกปีประเมินผลงาน

ภาพรวมรีวิว

4.5

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2

2 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 4 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.9
งานดี
4.0
เงินดี
2.8
สังคมดี
3.7

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


งานขาย

>1 ปี, อดีตพนักงาน

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

4.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.5
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 กันยายน 2564

เภสัชกร / แพทย์ / สาธารณสุข

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"Good services mind"สีความยืดหยุ่นสูง

ชีวิตดี

4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

4.2
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
18 สิงหาคม 2564

เภสัชกร / แพทย์ / สาธารณสุข

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"รายได้ตามจำนวนเคส "ถ้ามีระบบปรับเป็นรูปแบบเงินเดือนสำหรับหมออายุรเวท(อาจมีหน้าที่เพิ่มเติมตามความเหมาะสมนอกจากแค่รักษาคนไข้ และนั่งว่างในช่วงที่คนไข้ไม่มี) ผมยินดีมากที่จะกลับไปสมัครอีกครั้ง

เงินดีรายได้ขึ้นกับจำนวนเคสที่ได้ ไม่มีประกันมือ งานประเภทนี้ไม่แปลกที่จะไม่มีสวัสดิการ แต่ก็ยังมีตัวเลือกให้มีประกันสังคมอยู่ แล้วแต่ว่าใครจะทำหรือไม่
สังคมดี ไม่สามารถตอบอะไรได้ เพราะแพทย์อายุรเวทที่นี่ไม่ได้มีรูปแบบงานที่ต้องทำเป็นทีม

ชีวิตดี

2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวันมากกว่า 12

งานดี

3.0
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5

เงินดี

2.0
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ1/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

3.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
14 สิงหาคม 2564

บริการลูกค้า

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานมีความท้าทาย"รายได้น่าจะเพิ่มขึ้นให้ทุกปีประเมินผลงาน

ชีวิตดี

4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปีไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
12 พฤษภาคม 2563