YouSay HRSay Logo

บริษัท จอร์จ เจนเซน (ประเทศไทย) จำกัด


บริษัท จอร์จ เจนเซน (ประเทศไทย) จำกัดรีวิวพนักงาน

3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5

  • เป็นบริษัทที่มีความมั่นคงและสวัสดิการดี

ภาพรวมรีวิว

5.0

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3

3 YOU SAY Flower of hearts

อ้างอิงจาก 3 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.7
งานดี
4.5
เงินดี
3.1
สังคมดี
4.2

รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน


บริการลูกค้า

>1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี"

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10

งานดี

3.5
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.5
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
30 ตุลาคม 2568

บริการลูกค้า

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานดี ระบบการบริหารจัดการงานดีมาก"

ชีวิตดี

4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน9

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

2.5
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

สังคมดี

4.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
13 มิถุนายน 2568

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"เป็นบริษัทที่มีความมั่นคงและสวัสดิการดี"

ชีวิตดีเป็นบริษัทฯ ที่ให้สวัสดิการแก่พนักงานในที่ดีมากในระดับหนึ่ง

ชีวิตดี

5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8

งานดี

5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5

เงินดี

3.5
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

สังคมดี

4.2
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
16 สิงหาคม 2562