บริษัท ฟูจิ ซีล แพคเกจจิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- สวัสดิการดี บรรยากาศในการทำงานดี
- ถ้าชอบบริษัทญี่ปุ่นที่ไม่ได้ญี่ปุ่นจ๋า สวัสดิการดี และบรรยากาศไม่ได้เครียดมาก ที่นี่ตอบโจทย์นะ
บริษัท ฟูจิ ซีล แพคเกจจิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.2
งานดี
3.9
เงินดี
4.3
สังคมดี
3.9
สรุปโดย AIใส่ใจเรื่องสุขภาพและการพัฒนาของพนักงาน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"มีโอกาสในการเติบโต "เป็นกันเอง
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
5.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
23 กรกฎาคม 2566
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เป็นงานมั่นคง แต่รายได้ไม่สูง"
ชีวิตดีก็ดีแต่ไม่ได้ดีมาก
ชีวิตดี
3.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน2/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท2/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า2/5
16 มีนาคม 2566
งานขาย
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี บรรยากาศในการทำงานดี"ถ้าชอบบริษัทญี่ปุ่นที่ไม่ได้ญี่ปุ่นจ๋า สวัสดิการดี และบรรยากาศไม่ได้เครียดมาก ที่นี่ตอบโจทย์นะ
ชีวิตดีสวัสดิการดี สังคมดี บรรยากาศในการทำงานดี
งานดีงานมีความท้าทาย เพราะบริษัทคู่แข่งก็มีเยอะ ทำยังไงให้ลูกค้ามาซื้อกับเราล่ะ?
เงินดีบริษัท support เรื่องค่าใช้จ่ายในการเดินทาง แบ่งเบาภาระพนักงานไปได้มาก
สังคมดี หัวหน้างานสอนงานดีมาก อธิบายให้เห็นภาพ พาไปดูหน้างานจริง ฝ่ายโรงงานก็ support เต็มที่
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน1%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 กันยายน 2565
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี"
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน2%
โบนัสต่อปีต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
20 กุมภาพันธ์ 2565
บัญชี
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"สวัสดิการดี แต่ไม่เคยปรับเพิ่ม เท่าเดิม ตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท"
เงินดีควรพิจารณา ค่าแรง สายอาชีพ เพิ่มเติม เนื่องจากได้ค่าแรงเทียบเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
3.2
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย2/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน7%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.2
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
16 กันยายน 2562