บริษัท ฟอสเตอร์ วีลเลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4.5/5
- เป็นบริษัทที่มีความเป็นมืออาชีพ
บริษัท ฟอสเตอร์ วีลเลอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
ภาพรวมรีวิว
4.5
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
3.7
งานดี
4.3
เงินดี
3.5
สังคมดี
3.5
สรุปโดย AIงานท้าทาย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะ
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เป็นบริษัทขายวิศวกรรม ความมั่นคงไม่มี ขึ้นอยู่กับปริมาณงานที่มี"เหมาะกับผู้มีประสพการณ์ ทำงานแข่งกับเวลา ทำงานกับความกดดัน
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.7
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน4%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองน้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
24 ตุลาคม 2565
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เป็นบริษัทที่มีความเป็นมืออาชีพ"
ชีวิตดีเป็นบริษัทที่ดีมากๆ มีความเป็นมืออาชีพสูง สภาพแวดล้อม เพื่อนร่วมงานดี
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.2
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
19 เมษายน 2565
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สวัสดิการดี"มีความรับผิดชอบชัดเจน
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย5/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ1/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
3.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า4/5
25 กุมภาพันธ์ 2565
วิศวกร
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"เนื้องานมีความท้าทายสูง, เป็นสังคมย่อยที่ดี, ช่วยเหลือเกื้อกูล, สวัสดิการครอบคลุมและดี พนักงานมีความรับผิดชอบสูงมาก"บริษัทที่ดีครับ
ชีวิตดีสามารถพัฒนาชีวิตการทำงานได้ดีขึ้น มีความอดทนสูงขึ้น พร้อมทั้งคุณธรรม ประกอบกับมีการพัฒนา ทักษะความรู้ด้านการทำงานทางด้านสาขาอาชีพ, ทางด้านการสื่อสารกับลูกค้า พร้อมทั้งความสัมพันธ์ที่ดีและยั่งยืน, ภาษาที่ใช้ในการสื่อสาร และมีความกระตือรือร้นอยากเรียนรู้ทางด้านสาขางานอื่นอีกครับ
งานดีมีการพัฒนาทักษะการเรียนรู้อย่างไม่มีจำกัด เพราะการงานต้องประสานงานกับหลายสาขาของเนื้องาน มีการสร้างความสัมพันธ์กันในระหว่างงานและคนให้สอดรับกันไปตาม ระยะและเวลาขอบเขตของงาน เพราะงานที่รับมามีวันเริ่มต้นและวันจบงานอย่างชัดเจน พร้อมทั้งค่าปรับงานล่าช้า ดังนั้น เราต้องรักษาคุณภาพของงานและคนไปพร้อมๆกันด้วยครับ
เงินดีการจ่ายเงินเดือนนั้น เป็นการล้อไปตามราคาของตลาดในกลุ่มอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ซึ่งถ้าเทียบกับอุตสาหกรรมยานยนต์หรืออุตสาหกรรมอื่นก็จะมีความต่างกันอยู่ขึ้นอยู่กับสภาพเศรษฐกิจของประเทศในช่วงนั้นๆ ของยุคสมัยครับ สรุป ระดับกลางๆนะครับ ไม่ได้ว่ามากหรือน้อยประการใด เพราะการจ่ายเงินเดือนก็ต้อง วิเคราะห์ประเมิน วัยและประสบการณ์ เป็นต้น
สังคมดี เป็นสังคมที่ดีครับ ทุกคนล้วนแล้วแต่ทำงานเพื่อรับเงินเดือนเพื่อครอบครัวของตัวเอง ทุกคนพร้อมสนองนโยบายการทำงานอย่างสุดความสามารถเพื่อจะได้ผลิตงานออกมาอย่างมีคุณภาพและถูกใจลูกค้าเป็นที่สุดครับ
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.5
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือน3%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า3/5
13 กรกฎาคม 2563
กฎหมาย
<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน"This company is very good and very well management all department "the culture some of department still not well about relationship ..... like me working here 2 month ago but 2 safety in my department they not ever asking anything to me like invite to talk lunch dinner some of them house room or any party also work almost not teaching or tell about key point of working that follow up procedure or follow Owner policy or work instruction away let me found mu myself ...... and unfair some overtime gave difference not same as same other ...(everyone working need incentive or overtime for make up salary) ... They knew about me lost job 3 month before join here many payment house cares support my family were got problem and need moneys to balance that all.. but I dose't care from them I m here only short job and I still find and looking for new job that better more then this....
all my life found job by myself and ever been let somebody (relationship) like Father Uncle Aunt elder or any friends to give them work....
ชีวิตดี
2.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลายาก
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
2.7
ความท้าทาย3/5
โอกาสสร้างผลงาน3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ2/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย3/5
เงินดี
3.5
การขึ้นเงินเดือนไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ3/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
2.0
สังคมดีในบริษัท3/5
การเมืองมาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน2/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า1/5
9 กันยายน 2562