หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท เฟซโซ่พี จำกัด
บริษัท เฟซโซ่พี จำกัด — รีวิวพนักงาน
5 รีวิว · คะแนนรวม: 4/5
คนรุ่นใหม่ ให้โอกาส และผลตอบแทนสูง
ดี
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
4.0
Dream Company
2 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 5 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
3.4
งานดี
4.2
เงินดี
3.8
สังคมดี
3.2
สรุปโดย AI
งานท้าทาย พร้อมโอกาสในการเติบโต
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"ทำงานล่วงเวลาบ่อยไม่เคยมีค่าOT ใดๆ"
ทำงานล่วงเวลาบ่อยไม่เคยมีค่าOT ใดๆ
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
งานดี
3.2
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
3/5
เงินดี
3.0
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
3.0
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
4 กรกฎาคม 2565
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"เหมาะสมกับนศ.จบใหม่ เพื่อพัฒนาทักษะการทำงานในอนาคต"
ชีวิตดี
3.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12
งานดี
3.5
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
1/5
เงินดี
2.5
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
1.7
สังคมดีในบริษัท
2/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
15 มีนาคม 2565
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"งานหนักคนน้อย 1 คนต้องทำงานได้แทนคน 3 คน"
ชีวิตดี
2.3
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
2/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
2/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
มากกว่า 12
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน
4%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
2.7
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
มาก
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
2/5
15 มีนาคม 2565
มีประโยชน์
ทรัพยากรบุคคล
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"คนรุ่นใหม่ ให้โอกาส และผลตอบแทนสูง"
ดี
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
15 ธันวาคม 2564
มีประโยชน์
การตลาด
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
ชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10
งานดี
4.2
ความท้าทาย
2/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน
ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
3 สิงหาคม 2563
มีประโยชน์