หน้าหลัก
สำรวจบริษัท
เขียนรีวิว
ภาษาไทย
เว็บไซต์ผู้ประกอบการ
เข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กลับ
บริษัท เดอเบล จำกัด
บริษัท เดอเบล จำกัด — รีวิวพนักงาน
7 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
ท้าทาย
เขียนรีวิว
ภาพรวมรีวิว
รีวิวทั้งหมด
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
อ้างอิงจาก 7 รีวิวจากพนักงาน
ชีวิตดี
4.1
งานดี
4.6
เงินดี
4.5
สังคมดี
3.7
สรุปโดย AI
วัฒนธรรมการทำงานดีและสภาพแวดล้อมที่สนับสนุน
สรุปมุมมองที่น่าสนใจให้คุณโดย AI
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
สายอาชีพ
สถานะผู้รีวิว
เรียงตาม
บัญชี
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ชอบทัศนคติขอบ ผู้บริหารด้วย ชอบทำประโยชน์าให้กับสังคม และทำให้คุณภาพชีวิตของพนักงานดี อยากทำงานตลอดเวลา และได้ทำงานที่ท้าทาย เพื่อฝึกฝนตนเองพัฒนา อยู่ตลอด"
บรรยาการในการทำดี ภาพรวมดีทุกอย่าง
ชีวิตดี
4.3
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
4.5
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
19 พฤษภาคม 2568
มีประโยชน์
การคมนาคมขนส่ง
<1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี มีความก้าวหน้า"
ชีวิตดี
สวัสดิการดีครับ สังคมการทำงานดีมาก เพื่อนๆพี่ๆสอนงานดีมาก หวังว่าอนาคตข้างหน้าคงจะได้ร่วมงานกันอีกนะครับ
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
28 เมษายน 2568
มีประโยชน์
บริการลูกค้า
<1 ปี, อดีตพนักงาน
"สวัสดิการดี จ่ายผลตอบแทนดีกว่าถ้าเทียบกับบริษัทใกล้เคียง"
บรรยากาศเงียบสงบ
ชีวิตดี
4.6
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
4.0
ความท้าทาย
4/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.2
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
21 มิถุนายน 2567
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, อดีตพนักงาน
"ท้าทาย"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน
2%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
5.0
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
11 มีนาคม 2567
มีประโยชน์
งานขาย
>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดี"
ขึ้นอยู่กับความอดทน ทนได้ก็อยู่ทำงานหาเงิน ทนไม่ได้ก็ออก
ชีวิตดี
1.0
การลาพักร้อน
อนุมัติการลายากที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
1/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
1/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
5.0
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
4.0
การขึ้นเงินเดือน
7%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
1.5
สังคมดีในบริษัท
1/5
การเมือง
มากที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน
1/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
10 พฤษภาคม 2566
มีประโยชน์
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 7 รายการ
1
2
แสดง 1 - 5 จากทั้งหมด 7 รายการ
1
2