ดีวาน่า พลาซ่า กระบี่ อ่าวนอง — รีวิวพนักงาน
3 รีวิว · คะแนนรวม: 5/5
- สบายใจ หัวหน้าให้โอกาส อยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดี
ดีวาน่า พลาซ่า กระบี่ อ่าวนอง
ภาพรวมรีวิว
5.0
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
ชีวิตดี
4.1
งานดี
4.2
เงินดี
4.8
สังคมดี
4.4
รีวิวทั้งหมดจากพนักงาน
Deevana Plaza Krabi Aonangท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
>1 ปี, อดีตพนักงาน"สบายใจ หัวหน้าให้โอกาส อยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดี"
ชีวิตดี
5.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน10
งานดี
4.7
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย5/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี2
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.7
สังคมดีในบริษัท5/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
22 กุมภาพันธ์ 2565
Deevana Plaza Krabi Aonang>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
"สวัสดิการดีเยี่ยม"ก็เป็นบริษัทที่ดีเลิศ
ชีวิตดีเป็นบริษัทที่มีคุณภาพที่ดีมีความเป็นกันเองสำหรับพนักงานทุกคนหัวหน้าแต่ละแผนกให้ความเป็นกันเองโดยรวมแล้วเป็นโรงแรมที่ดีเลิศคะ
สังคมดี พนักงานทุกคนนิสัยดีเยี่ยมทุกคน
ชีวิตดี
3.3
การลาพักร้อนอนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
5.0
การขึ้นเงินเดือน10%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ5/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.5
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองน้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
18 เมษายน 2563
Deevana Plaza Krabi Aonangท่องเที่ยว งานโรงแรม งานอาหารและเครื่องดื่ม
>1 ปี, พนักงานปัจจุบันชีวิตดี
4.0
การลาพักร้อนอนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน8
งานดี
4.0
ความท้าทาย4/5
โอกาสสร้างผลงาน4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย4/5
เงินดี
4.5
การขึ้นเงินเดือน5%
โบนัสต่อปี1
พอใจสวัสดิการ4/5
ระดับรายได้กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
4.0
สังคมดีในบริษัท4/5
การเมืองปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า5/5
4 ตุลาคม 2562